如何当好党支部书记心得体会6篇

时间:2023-08-04 13:50:03 心得体会 来源:网友投稿

如何当好党支部书记心得体会6篇

如何当好党支部书记心得体会篇1

这次市直机关党工委组织我们市直单位基层党支部书记在市委党校集中轮训,通过培训学习使我对基层党建工作有了更深入的了解,对基层党建工作如何服务中心和大局工作,发挥其推动作用有了更加深刻的认识。

一、解决了思想上党建工作在中心和大局工作中定位的问题

党建工作的定位问题,就是要解决好党建工作在机关全面建设中的一个作用问题。党建工作能否在机关中发挥应有的作用,关键是如何定位。有位则有为,作用从位中来,党建工作主要定位在推动力、凝聚力、鼓动力、监督力的作用上。

推动力,就是通过在机关党建工作中,积极宣传贯彻执行党的路线,方针政策,确保机关建设沿着正确的方向,保持快速、健康、稳定的发展。

凝聚力,就是通过党建工作活动的诸多形式和内容,凝聚广大干部职工的力量,为实现机关的中心任务而打下一个坚实的思想基础、智力支持和技能的保障。

鼓动力,就是充分发挥党建工作中宣传教育工作,发挥思想政治工作鼓舞人心的作用,为中心工作完成营造好健康、向上、进取的氛围。

监督力,这是党建工作一个重要职能,机关党建工作要通过执行各种规章制度、法律法规、廉政建设的要求,加强对广大党员干部员工,特别是广大干部的监督,以确保广大党员干部员工队伍的高度稳定。

党建工作的定位,决定着党建工作的作用,只有定位正确,适应了发展的要求,党建工作才能发挥自己应有的作用。

二、解决了抓党建如何紧紧围绕中心和大局工作开展的问题

党建工作的定位,决定了党建工作的单位中所起的作用。但我们更应意识到,在中心、大局工作面前,党建工作一定要把自己的定位,把自己的角色融进到中心、大局工作中去,以自己的工作方式、工作内容、工作方法推动大局和中心工作的顺利进行。

在大局中心工作的面前,党建工作要做到以下几点:

一是抓干部,带队伍,增加班子队伍的领导力、执行力。路线方针政策定下来以后,关键是干部。单位的中心工作定下来以后,能否使中心工作顺利进行、完成,关键取决于是否有一支领导力和执行力强的干部队伍。没有一支团结协作,人民群众信任、执行力强的干部队伍,要确保中心工作的顺利开展是不可能的。党建工作要围绕抓干部队伍建设,来实现融入中心工作的要求。要严格按照四好班子队伍建设要求,严格落实学习制度,加强干部队伍的理论学习,提高一班子人政治理论素养;要严格进行党务公开,觉接受的监督。只有这样才能打造一支人民信任的干部队伍。

二是抓党员,带队伍,确保党员先进性作用得到体现党员队伍是中心、大局工作完成进行的中坚力量。发挥党员的先锋模范作用是党组织先进性的要求,也是服务中心、大局工作的需要。党建工作在服务中心、大局工作面前,党建工作服务的立足点在哪里。这是党建工作一个建设性的问题,也是党建工作一个实践的课题。提高广大党员对先进性的认识,从思想上树立先进性的理念。基层党的组织决不能放松对党员队伍的思想教育,要通过加强学习,把广大党员的思想意识为统一到先进性的旗帜下。让每一个党员知道自己在中心、大局工作中,在自己的岗位上,在日常的生活中,知道哪些该做,哪些不能做,哪些应该主动,积极地去做。基层党组织不能变成一个可要可不要的组织,组织生活有可有无的团体。党员的称号,决不能仅仅成为个人头上的桂冠。基层党组织要把自身的组织生活与中心、大局结合起来,并积极开展活动。通过活动,体现党组织的活力,体现党员与一般群众的不同,体现党员先进性组织在中心、大局工作中的地位和作用。

三是解矛盾,释疑惑,营造健康向上的氛围。在围绕中心、大局工作中,不可避免地会发生这样或是那样的问题而党建工作中的思想政治工作,就承担了一种解矛盾,释疑惑,营造健康向上氛围的责任。在解矛盾,释疑惑,加强思想工作中,党的思想政治工作要从以下几个方面来开展。一是要畅通渠道,及时发现在大局中心工作中员工所产生的疑惑,发生的矛盾,使思想政治工作有针对性。二是理解和解决党员干部的不适应。从适应到不适应都有一个过程,而思想政治工作就要在过程所转变起到积极的作用。要通过加强教育,让大家的思想上认识到严抓严管要通过宣传鼓励,让大家从内心中产生一种枳极向上的力量,克服心理障碍、行为障碍,以适应工作的要求。三是要从内心关爱党员,让他们感受到思想政治工作的人文关怀。党的思想政治工作,如果缺乏人文关怀,不真心实意地渗透到干群的内心,就会让产生反感,成为两张皮。

三、解决了党建工作怎么抓落实的问题

基层党建工作任务有千条万条、政策措施有千条万条,但归结起来,最根本、最关键、最牢靠的是抓好落实。抓落实不是一般的工作问题,而是重大的政治问题。抓不抓落实、能不能抓好落实,关系到党的目标任务能不能实现,关系到人民群众的热切期盼能不能满足,关系到党的威信、党的形象、党的执政能力能否得到人民群众的认可,关系到党的执政基础能不能巩固。

抓落实是党性观念的体现。抓落实是我们党执政能力的重要体现,是领导工作中极为重要的环节,是党的思想路线和群众路线的根本要求,也是衡量党员干部世界观正确不正确、党性强不强的重要标志。目前,中央对基层党建工作的部署要求非常明确,目标任务非常清楚,政策举措非常具体,不能把抓基层党建当作空洞口号,而要落实到工作中、落实到行动上。只有抓落实,才能见成效。

抓落实是纪律观念的体现。各级党组织和领导干部要正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系,任何具有地方特点的工作部署都必须以贯彻中央精神为前提。紧紧围绕中央决策部署抓落实,这是我们抓落实的首要前提,也是必须遵守的重大政治原则和政治纪律、组织纪律。基层党建同其他任何工作一样,没有组织原则和纪律作保证,很容易落而不实甚至走弯路、出偏差。

抓落实是责任担当的体现。抓落实过程必然遇到许多矛盾和问题,在困难和矛盾面前,不要止步不前,不要绕道走,更不可半途而废,看准了的事情,就要咬定青山不放松,拿出政治勇气,敢于担当,坚定不移干。从严治党,必须从严抓基层打基础;抓基层打基础必须抓好贯彻落实;抓贯彻落实必须有责任担当。

抓落实是思想和工作作风的体现。抓落实贵在持之以恒,也难在持之以恒,要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去,善始善终、善作善成,坚决防止虎头蛇尾。基层党建工作是一项长期任务,需要硬功夫长功夫常功夫,不能毕其功于一役,不能一蹴而就,需要我们持之以恒、久久为功。

如何当好党支部书记心得体会篇2

现将本人一季度党建工作报告如下:

一、宣传教育工作

1、赏识、激励方面。一是每月评选出10名岗位之星分别给予200元的奖励,一季度共评选出30名岗位之星,共奖励6000元;二是每月评选出最礼貌青工宿舍2-3间,分别给予人均100元的奖励,评选出最不礼貌青工宿舍2-3间,分别给予人均100元的考核,一季度共奖励12人、奖励金额1200元,考核14人、考核金额1400元;三是车间每一天值班人员对青工宿舍进行检查,对勤学业务的青工予以表扬,对玩电脑游戏的青工予以批评,并每周构成巡查通报张贴至青工宿舍宣传栏,一季度共构成检查通报12期;四是今年春运期间总支按照“出满勤、无违章、零受牌,工时最长、服务最优”的标准,组织车间干部职工共评选出18名春运先进个人(其中一线职工党员3人,党员指导司机2人,党员机调员2人,党员干部1人),分别给予人均3000元的奖励,并构成奖励通报在车间进行大力宣传;五是讨论推报_年春运湖南省先进个人1名、集团公司春运先进个人2名、段党委“出满勤无违章我为五好春运作贡献”活动十佳标兵3名;六是持续开展好争当“三星级党员乘务员”活动,一季度共评选出党员三星级乘务员23名,分别给予人均200元的奖励,共计奖励4600元。

2、新闻报道方面。一季度总支共在媒体发表各种通讯报道54篇,其中人民铁道报1篇,广州铁道报5篇,天津工人报1篇,广铁手机报1篇,人民网4篇,中国工人网19篇,广东新闻网2篇,今日湖南网1篇,工作信息3篇,火车头信息6篇,工会信息2篇。

3、安全风险管理的学习方面。一季度共组织管理人员进行安全风险管理学习3次,主要资料是上级文电要求和集团党委徐凌书记在“安全风险管理大家谈”活动电视电话会议上的讲话精神,并组织车间班子成员对春运安全风险管理的进行了研讨。

4、宣传阵地方面。一季度共构成奖励通报8块、车间奖励、考核情景公示栏6块、宣传展板3块,资料分别是“集团公司五个发展方针”、“深入推进安全优质标准化示范线”、“出满勤无违章我为五好春运作贡献”等。目前无过时、陈旧的宣传资料,无破旧的宣传阵地。

5、廉政教育方面。2月3日车间总支委(扩大)会议上,组织车间全体管理人员学习了《关于加强两节期间党风廉政建设的要求》以及_年总经理1号令,季度内党风廉政建设工作无不良反映。

二、组织建设工作

1、对待党员两个“三要”方面。一是在布置急难险重的工作任务上,今年春运有株洲、衡阳两个兄弟车间43名学习司机到车间助勤。总支要求贴合条件的党员司机必须无条件配班带外车间学习司机跑临客;二是对广州、广州东、广州西、江村及郴州、郴北等春运现场把关关键岗位,共计安排盯控人员34人,其中共产党员有28名,占把关总人数的82.4%;三是对与外车间学习司机配班并且春运期间没有发生不良反映的同志,分别给予人均1000元的奖励;四是对存在问题的党员及时关注,并给予帮教。2月27日车间安全副主任侯晓华转发带有敏感词的信息至机务安全信息平台微信群中,造成不良形响,对此我将他定为3月份的帮教转化对象,经过谈心帮教,取得了良好的效果。

2、总支支委会的召开。季度内召开总支委会3次,主要资料是学习传达上级文件及会议精神,“四强”党支部、岗位之星、礼貌宿舍及各类先进的评选推报,讨论评比一季度兼职党支部书记的工作质量,一季度对车间22名兼职党支部书记按“优秀、称职、基本称职、不称职”进行了综合评定,评定为“优秀”的党支部书记6名,评定为“称职”的15名,“基本称职”的1名。

3、一季度支部党员大会召开情景。按照车间党总支、车队党总支及班组党支部的工作职责,一季度指导并督促总支22个党支部在春运前分别召开了党员大会。

4、党员班组、机班跟班作业情景。工作中坚持深入到安全生产现场进行跟班作业,按要求完成工作的量化,春运期间对广州东公寓、广州公寓、江村公寓、许家洞调车点等四个点做到了全覆盖检查。1月份添乘运二车队党总支党员文治国机班y173次;2月份添乘调小车队党总支党员龙海波机班93002次、魏国华机班8629次;3月份添乘运一车队党总支党员王恩海机班k6647次。季度内跟班作业覆盖了车间下属3个车队党总支,月度添乘党员机班均未少于1个班次。

5、对表现较差党员的帮教转化情景。一月份帮教对象是调小指导司机于涛;二月份是运一车队指导司机李华军;三月份是车间安全副主任侯晓华,均制定了帮教措施,并按照措施进行帮教,效果良好。

6、召开“党员安全研讨会”情景。每月在车间召开的月度安全例会上,对总支党员受牌率进行分析总结,对受牌较多党员进行点评,分析原因、查找不足、提出整改提议,并要求各车队党总支书记对受牌较多党员进行谈心,跟踪信息反馈,构成闭环管理。

7、党费收缴情景。一季度车间党总共收缴党费17517元,没有拒不缴纳党费的党员。

8、党课召开情景。一是1月6日组织22名兼职党支部书记以及部分休班党员讲授了“如何当好党支部书记”为主题的党课,并对各党支部书记进行了党建知识闭卷考试;二是1月21日,组织车间30名党员管理人员参加段党委李书记在郴州片区讲授的《加强党性修养,做公平正义的推动者》的党课。

9、排定支部党员大会的召开计划。按照“两个确保”(即确保绝大多数党员每季参加党员大会,确保每个党员每半年至少参加一次党员大会)的要求,一季度支部党员大会全部排定在春运前召开完毕。

10、党员活动揭示情景。一是季度内运用“党员关怀基金”共看望生病党员职工共3人次,并做到及时公示;二是对春运期间开展的“出满勤无违章我为五好春运作贡献”活动情景做到按期公示,车间共有147名党员职工参加,其中25人受牌,1人请假,无违章率达82.99%,出满勤率达99.32%;三是对春运期间评选出的18名先进个人构成奖励通报进行公示;四是对“十百千万标化职工”入选的73名同志情景进行公示。

11、入党进取分子、发展对象的培养考察情景。总支今年建党对象3名。分别为车间安全员彭江平、指导司机郭飒、值班室大班长、预备指导司机廖勇;(计划4月13日参加集团公司建党对象学习班),目前三人经过入党介绍人及支部、总支的培养,该三名同志逐步成熟,计划下半年发展为预备党员。

12、开展“四强”党支部评比情景。一是总支坚持创立“四强”党支部活动,对下属三个车队党总支做到每月评比。一季度运一党总支连续3个月排行第一;运二党总支1次排行第二、2次排行第三;调小党总支2次排行第二、1次排行第三;二是根据各兼职党支部书记上报的季度述职表及日常党建工作质量、班组安全生产实际,对车间22名兼职党支部书记按“优秀、称职、基本称职、不称职”进行了综合评定,评定为“优秀”的6名、评定为“称职”的15名、评定为“基本称职”的1名。

三、服务职工群众工作

1、建立“民情日志”。一季度共撰写民情日志3篇。分别是3月3日广州东春运情景检查手记、3月9日与8023复退人员黄跃平谈心、_年复退兵家长文子国政策宣讲。

2、对职工队伍的分析情景。一是贯彻落实段党委(_)7号文通知,围绕春运后“防松破满”、收入分配、劳动用工改革等重点工作开展调研,撰写调研报告上报段党委,二是对车间涉赌涉毒的高危人员进行摸底排查,共排查出6名关键人员,分别制定了帮教措施;三是对如何稳控8023部队复退人员做了一系列的工作,理顺了情绪,稳定了队伍。。

3、做好各类评选活动。一是在段“准确叫班”月度评比中,3月份荣获最佳团体奖;二是持续组织开展争当“三星级党员乘务员”评选活动,一季度共有23名党员乘务员荣获三星级乘务员称号。

四、下步工作打算

1、扎实抓好二季度支部党员大会的会议质量。开展好党员“三评”,对评议“差”的党员开展切实有效的帮教。

2、加强党员队伍的政治、业务学习,不断提高政治和业务素质。

3.力争党支部管理上台阶。一是做实“三会一课”,全面推行车间党总支“一会一课”、“一计划”、车队党总支“一会”、“一主持”、班组党支部“一会”、“一申报”制度;二是严格落实党建量化要求;三是推进党风廉政建设,加强作风建设。

如何当好党支部书记心得体会篇3

6月_日,我有幸参加了_集团2019年第x期“__”基层党支部书记培训班。通过几天的培训、参观、交流,时间虽短,但选题广泛,内容充实,我感到受益匪浅,这次培训使我进一步丰富了理论知识,更新了思想观念,增强了做好本职工作的紧迫感与责任感。我从以下四点谈谈我的感想:

一是加大宣传力度,提高党员思想认识。做到管理有序,工作有计划,任务有安排;要充分发挥党组织协调工作的重要性,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,调动党员的积极主动性;同时巩固党组织的引导核心作用,建立健全组织制度,开展各种形式的党务活动,按_集团要求建设好标准化基层党支部。x是要不断加强学习学习,提高业务素质。时代在进步,社会在发展,科技进步日新月益,知识更新日益加快,学习如逆水行舟,不进则退。要勤于思考,善于积累,不仅要从书本上学习,还要在实践中得到学习。这次培训期间,我们参观了山东铝厂先进党支部建设,他们为我们树立了很好的学习榜样,只有树立榜样,不断向他们学习,才能适应当前的工作需要,才能做好本职工作。才能在新形势下“不忘初心、牢记使命”。

三是在这次党支部书记培训设置了情景模拟教学,所有学员划归到八个党支部小组中,每小组7人,共计56人,依次模拟党建工作中最常见涉及的支委会换届选举、接受预备党员、党支部民主评议、组织生活会和预备党员转正大会的全部环节,资料准备、工作流程、会议记录等均严格按照党章和相关规定进行。学员们参与的积极性和主动性很高,扮演和诠释了支部书记、支委成员、入党介绍人、发展对象、预备党员等角色,将发言介绍、投票表决、监票计票、交流心得等关键环节进行了模拟和呈现。为今后开展支部工作奠定了基础。

四是回顾这次党支部书记培训,_集团各单位党支部基层建设的工作理念,深深地影响到我、激励着我。面对党支部基层建设,还需快马加鞭,一是以人为本的管理理念,为职工办实事增强“不忘初心”信念,提高党支部管理水平;x是协调好项目公司党建工作与工程施工的关系;三是勤于思索,奋斗不止,谦虚谨慎的开展工作,把党支部建设与项目管理发展到更高水平。

如何当好党支部书记心得体会篇4

20_年8月6日至9日,我带着如何开展好新时代基层党支部工作的疑惑,参加了市直机关党支部书记第2期轮训班,能有幸参加这么一次难得的学习机会,与省直机关工委领导、市直机关工委领导、韶山市的老师、市直兄弟单位的支部书记们能在一起学习交流,感觉获益良多。下面我浅谈几点体会。

一、课堂教学内容丰富

此次的课堂教学,培训内容丰富,重点突出。老师们在课堂上分别向学员们阐述了如何落实全面从严治党要求,抓好党支部工作、如何创新基层党建工作方式方法、如何推进新时代机关党建工作、如何做好党建业务性工作等方面的内容,这些培训内容既涵盖了基层党支部书记应该掌握的党建业务性理论知识、创新党支部工作开展的方式方法,培训内容十分贴合基层党支部工作的真实需求,特别是老师们能有机结合省、市、基层党建工作中存在的诸多问题,现场进行了解题答惑,为我们基层党支部书记指明了工作纲领和要诀。

二、伟人故里振奋人心

在毛泽东同志故里--韶山,我们面向毛主席铜像举行了献花篮,重温入党誓词,现场高唱《我宣誓》这首让人心情难以平静之歌,参观了毛泽东故居、毛氏宗祠,聆听了毛泽东同志的动人故事,听讲了白晓波同志的《毛泽东-不忘初心牢记使命的光辉典范》专题报告,观看了大型实景演出《中国出了个毛泽东》,让我深受教育与启发,感觉一代伟人之伟大,是来自于他一生始终拥有一颗坚定的红心。此次韶山之行,提升了我的党性,鼓动我内心去追求上进。

三、当好书记信心倍增

在参加培训之前,我对干好党支部书记工作心存焦虑,认为本身从事的办公室工作本来就比较锁碎而繁重,现在党建工作政治站位高,工作要求实,来不得半点马虎,以前个人认为只要能按部就班地组织支部党员学习领会十九大精神和习近平同志治国理政思想,把发展支部党员、落实支部标准化建设等常规性工作做到了即可,不求有功,但求无过就自我满足了。通过培训,的确提升了个人的思想境界,就下步如何当好支部书记增添了信心。我想只有认真学习和思考,结合自己支部党员从事的水利工作特点,充分调动全体党员的主观能动性,把一切工作落实到支部去,真正把支部党建创新工作来服务于水利中心工作大局。如让党员在安饮工程进农村建设中为精准扶贫助力,在推动河长制工作中开展党员家庭来巡河等活动。

在今后的党务工作中,我将把这次党支部书记轮训中所学到的知识和各位领导和老师们传授的经验用到实处,结合水利行业实际,不断提高自己基层党务工作的水平和能力,把支部的党建工作越做越好。

如何当好党支部书记心得体会篇5

根据市直机关工委的安排,我于8月6至9日参加了娄底市直机关第二期党支部书记轮训班。这次培训虽只有4天,但内容非常丰富:既有扎实的理论学习,又有生动的现场实践,还有庄严的红歌演唱;既有省直机关工委专家的精彩讲授,又有娄底领导们的用心指点。可谓组织周密,纪律严明,课程安排紧凑,学员受益匪浅。组织者怕我们呷不饱,还发下6大本党务工作书籍,用心良苦。知道、做到,才能得到。我作为一名党支部书记,决心将在轮训班所学到的知识运用到日常党建工作中去,推动本支部建设成为一个坚强的战斗堡垒。

一、结业后始终保持学习劲头

学然后知不足。通过这次为期四天的学习,深感自已以前对党务工作的理解还停留在表层,在党建日常工作上还显得粗枝大叶,本支部的管理和建设离“五化”标准还有较大差距。这次轮训班的结业不是结束,而是一个新的开始。要做好四堂理论课的消化吸收运用的工作。要利用半年到一年的时间,看完发下的6大本党务工作书籍,并学以致用。

二、紧扣“初心”强化理想信念

无论在毛泽东故居、韶山宾馆、毛氏宗祠、毛泽东纪念馆聆听老师讲解,还是在观看大型实景演出《中国出了个毛泽东》“飞夺泸定桥”场景时,我不住发问:入党为了什么?共产党为什么建立新中国?我不由得想起了“此地甚好”的瞿秋白、写下《清贫》《可爱的中国》宁死也不背叛丈夫和革命的杨开慧、在刑场上举行婚礼的陈铁军和周文雍、无数没有留下名字的先烈……伴随着雄壮有力的《我宣誓》,我告诫自已,要珍惜今天的生活,始终不忘初心:建设一个公平公正自由幸福富强的社会,要从自已做起、从小事做起,履行对党和人民的诺言。

三、突出“五化”扎实建好堡垒

今年,市人大常委会机关党委将我支部推荐为第一批创建“五化”的支部,我要争取机关党委的重视和支持,充分发挥支委一班人的作用,团结支部全体同志,向先进单位学习,对照创建标准,因地制宜制订创建方案并抓好落实,确保创建成功,为后续的支部创建工作积累经验。

四、践行“传统文化”推动党建创新

从去年初开始,我支部经市人大常委会机关党委推荐、市直机关工委批准,开展了“弘扬传统文化,建设良好家风,做合格党员”的党建创新活动,先后被娄底电视台、《娄底日报》报道。今后,我要带领支部全体同志继续坚持经典诵读,学习传统文化。要办好微信公众号“九州家风”,形成党建品牌。要在工作、生活中践行传统文化,做到“六个结合”、实现“五促”,避免“两张皮”现象。

如何当好党支部书记心得体会篇6

这次参加_党校培训学习,感触很深,受益匪浅。不光学习了我们党的光辉历史还学习了怎样做好基层支部的各项工作。围绕中心抓党建、抓好党建促工作是新形势下加强党建工作与推动中心工作的核心抓手,葛红林董事长强调,党建工作无止境。实践证明,组织力就是战斗力,就是企业的生命力实现_集团新时代的奋斗目标,必须进一步增强各级基层组织的组织力,团结和凝聚起最广大的力量,把党组的决策转化为全体员工的自觉行动,限度地凝聚人心、汇聚力量,不断把我们共同的事业推向前进。经过学习我把我的学习体会作以下汇报

一、充分发挥党组织活动的作用。将两带两创、党员先锋岗、党员积分制、尖兵党小组等活动与本企业的实际相融合,充分调动党员的工作积极性,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,实行全员参与,强化考核,不能停留在报表等文字资料上,不能疲于应付,走过场。把支部和党员充分的融合,进一步明确支部责任与党员责任。

二、发挥党组织在人才培养方面的作用。人才是的资源,基层党建工作也要围绕人才队伍的建设,工作要围绕人来开展,将党建工作与群团工作相融合,树立一批模范典型,借助“师带徒”、传帮带等活动的开展,优秀带动落后,做好人才阶梯队伍的建设,党员要冲锋在前,敢于担当、模范引领。做好现有的党员先锋队、党员监督岗等活动的开展,夯实活动的基础工作,注重过程管理,切实提升党员在实际工作中的作用,带动整体工作的提升。

三、要做好规定动作,丰富自选动作,加强创新,要梳理中心工作中的关键环节,基层党建工作要无缝接入,为中心工作保驾护航。要以基层实际困难作为创新工作的出发点,以问题为导向,通过技术攻关小组、劳动竞赛、创新创意大赛、青安岗、金牌班组、安全干净班组竞赛等活动,促进基层工作效率的提升,工作难题的解决。

四、配齐配强党建工作队伍。在基层党支部选拔一批专门负责党建工作的人员,解决当前基层党务工作人员多为兼职问题,确保工作人员有足够的精力和能力来开展此项工作,提升基层党建工作水平。每年开展必要的党建知识培训,提升基层党建工作的力量。针对党建工作的情况,建立行之有效的考核绩效体系,提升党务工作人员的积极性。

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