2022年党建工作思路与计划要点(全文完整)

时间:2022-07-29 08:00:04 工作要点 来源:网友投稿

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2022年党建工作思路与计划要点(全文完整)

 

 2022 年党建工作思路与计划要点

 2022 年是党带领人民踏上新的百年征程的第一年,是中共二十 大召开之年,也是“十四五”规划承上启下的重要一年。

 2022 年党 建工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 导,全面贯彻党的十九大和二中、三中、四中、五中、六中全会精 神,围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推 动高质量发展,深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的 组织路线,以完善上下贯通、执行有力地组织体系为重点,以建设 政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍为关键,以全方位 培养、引进、用好人才为支撑,着力提高组织工作质量,使各项工 作上新台阶新水平。

 一、推进党的政治建设,全面提升党建引领力

 1. 坚持党中央权威和集中统一领导。加强对贯彻落实“两个维 护”情况的督促检查,推动《关于加强和维护党中央集中统一领导 的若干规定》和《重大事项请示报告条例》贯彻落实导。完善推动 重大决策落实机制,常态化开展贯彻落实情况“回头看”,不折不 扣贯彻落实各级决策部署。

 2. 坚持和完善党的领导体制。坚持民主集中制,完善权力运行, 推动各级党委(党组)进一步完善议事规则,认真落实“三重一大” 制度,健全决策机制。完善各领域基层党组织发挥领导作用的机制。

 坚持党的

 群众路线,落实领导干部基层联系点等制度,改进和创新 联系群众的途径方法,善于通过“三微一端”等多媒体平台汇集民 智民力。

 3. 深化政治生态建设。加强政治生态状况分析研判,压实各级 党委(党组)政治生态建设主体责任、纪委监委协助职责和监督责 任,全面净化党内政治生态。完善政治生态建设推进机制,建立科 学量化评价体系,深度执行警戒约谈制度,强化考核问责,推动齐 抓共管。创新完善考核办法,调整细化考核指标,增强政治生态建 设成效考核的因应性,有效发挥考核“指挥棒”引领作用。建立政 治生态定期研判机制,统筹运用监督检查、审查调查、巡视巡察等 工作成果,综合分析典型案件剖析、信访热点排查、媒体曝光事件 等方面情况,精准发现问题,及时督促整改。

 4. 增强政治监督实效。准确把握新时代政治监督根本任务,突 出坚持中国特色社会主义制度不动摇、推动党中央重大决策部署落 实见效、督促落实全面从严治党责任、保证权力在正确轨道上运行 “四个着力点”,紧扣“两个维护”强化政治监督。健全党的政治 建设重点任务督查落实制度,对落实党的政治建设责任不到位、推 进党的政治建设工作不力的行为严肃追责问责。完善“大数据+政治 监督”模式,紧盯重大决策部署贯彻落实、政治生态净化和营商环 境优化、政治纪律和政治规矩执行、关键岗位和关键权力运行,开 展即时性、嵌入式监督,健全发现问题、纠正偏差、精准问责的有 效机制,推进政治监督具体化、常态化。

 二、抓好创新理论学习,扎实打牢思想政治根基

 1. 深入推进思想建党。全面系统学习领会习近平新时代中国特 色社会主义思想,跟进学习掌握习近平总书记最新重要讲话精神, 严格落实党委(党组)中心组学习,着力抓好知行合一、学以致用 的优良学风。在广大党员中大力开展“日学一句、周记一篇”的理 论学习活动,不断增强学习教育的针对性、层次性、实效性,固本 培元、补钙夯基,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”。

 2. 大力抓好党员教育。以学习党章、遵守党章、维护党章为总 要求,以各级党组织为锻炼主阵地,以“三会一课”为重要抓手, 持续深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化成果。

 对照主题教育检视问题清单,结合年度党组织生活会、党小组会, 各党支部、党小组定期组织“回头看”,在持续纠治问题中强化党 员党性意识、党纪意识。

 3. 学深悟透党的十九届六中全会、党的二十大精神。一是及时 组织学。紧紧围绕全会精神,有步骤、有节奏地安排好学习贯彻工 作,帮助广大党员干部学懂弄通、学深悟透全会精神,更好地用以 指导实践、推动工作。二是全面覆盖学。充分发挥理论学习中心组 示范带动作用,采取干部大会、党支部学习会、集中研讨、专题辅 导等多种形式,确保学习贯彻全会精神覆盖到每个党支部、每名党 员。三是结合实际学。按照中央和省委的统一部署和要求,紧密结 合本系统工作实际,周密安排部署,分级分类指导,全力抓好学习 贯彻。制定好学习贯彻的具体方案,认真组织实施,加强指导督促。

 督促基层党支部书记要认真履责,扎实

 抓好党支部学习贯彻工作。

 指导机关工会、共青团、妇委会等要发挥自身优势,开展形式多样 的学习教育活动。

 三、立足职能抓好人才培养,着力建强党员干部队伍

 1. 坚持选人用人高标准。抓好后继有人这个根本大计,始终站 在为党的事业选干部配班子的政治高度,落实“好干部”标准,严 格干部选用程序,抓好听取意见、任前考核、离任审计、群众评议 等环节,树立公道正派鲜明导向,把政治过硬、勤奋敬业、敢于担 当、作风务实、专业精湛的干部选出来、用上去。组织好基层党委、 支部班子换届选举工作和调整配备工作。

 2. 优化干部队伍结构。重视优秀年轻干部的源头培养,各级党 委对年轻干部进行经常性考核考察,加强对年轻干部的谈心谈话和 “一对一”帮带,推荐参加上级的各类培训,使年轻干部在成长过 程中始终接受党的教育和考验,优化年轻干部成长路径。广泛吸收 高学历、高素质人才进入班子,不断打造政治忠诚、梯次搭配、分 工明晰、人尽其才的良好格局。

 3. 加强干部日常监管。严格落实党管干部、党管党员要求,建 立信息通报共享机制,建立干部监督台账,加强干部德才表现档案 管理,全面准确掌握干部情况。深化运用监督执纪“四种形态”, 加强对落实党的路线方针政策日常监督和检查,加强干部品德形象 的全方位监管,定期听取各党支部、各党小组关于党员干部思想和 工作情况汇报,及时发现倾向性问题,抓早抓小,防微杜渐。

 4. 完善选人监督机制。深入贯彻《防止干部“带病提拔”的意 见》等制度规定,严把选人用人廉政关,坚持干部预审制度,开展 “带病提拔”倒查,对存在问题的相关责任人进行严肃处理,坚决 防止和克服“劣币驱逐良币”的逆淘汰现象。

 四、夯实基层组织基础,深入抓好基层党建工作

 1. 提高基层党组织标准化规范化。按照中国共产党支部工作《条 例》,着眼建强“五个阵地”,确定不同类型党支部进行试点,每个 季度汇总一次情况,听取一次意见建议,分别探索总结经验路子, 进一步推进基层党支部建设科学化、标准化和制度化,更好地发挥 基层党组织的战斗堡垒作用。

 2. 创新开展基层党组织建设。在科技含量高的领域和单位,与 本地区高新技术企业进行技术引进,通过“网络+” “大数据+”等 方式,探索创新基层党建工作信息化、网络化、智能化,尝试运用 信息手段规范党建工作的具体方法,推进党建工作与时倶进。

 3. 严格落实党组织生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、 谈话谈心、民主评议党员等制度,开展“精品党课展播” “微党课 平台” “网上党员培训”活动,把党组织生活融入到机关日常工作、 企业生产经营、院校教学等工作当中,提高实效性。进一步规范党 书记“双述双评”等工作,建立创先争优长效机制,持续整顿软弱 涣散基层党组织,不断强化党组织领导功能。

 4. 做好党员发展和管理工作。严格落实发展党员程序、标准和 制度,

 高标准做好入党积极分子培训选拔,过细开展流动党员党组 织关系和档案管理,定期排查党员组织关系,完善党员档案,推进 党员管理信息化,保证党员发展、党员培养、党员考核、党员活动 等工作顺利进行。

 五、强化主体责任落实,从严落实正风肃纪反腐

 1. 着力抓好党委决策的监督。狠抓巡视巡察发现问题整改,采 取事前监督、事中监督、事后监督相结合的办法,对党委议事决策 实施全方位全过程的评价,围绕脱贫攻坚、环境污染防治、国企改 革、民生实事等重大敏感事项,倒逼检视党委决策科学性、合法性、 实效性,重点查纠整治党委领导懒政怠政、低质量议事决策、个人 意志决策等问题。

 2. 严格执行“八项规定”。深入推进反“四风”正作风,通过 明察暗访、随机督查、末端问效等方式,对隐形变异的作风问题、 顶风违纪的倾向问题实施严肃震慑整治。重点是贯彻落实中央关于 为基层减负的指示要求,组织对精简会议文电成效进行检查,进一 步加大问责力度,督促党员干部牢记职责、改进作风、树好形象。

 3. 大力培树廉政文化。深入学习贯彻《准则》《条例》,邀请纪 委、政法委领导开展授课讲座,组织党员干部参观警示教育图片展, 学习正风肃纪问题情况通报,切实上紧思想发条。广泛开展廉政教 育“每月一课”,制作廉政警示卡、拒腐防变警示录、遵纪守法口 袋书,让党员时时受教育受警醒。以从严从实要求开好民主生活会、 组织生活会,对有问题苗头的党员及时提醒批评,严格落实个人重 大事项报告,进一步纯正生活圈、娱乐圈、交往圈,严格用权用钱 制度约束,一体推进不想腐、

 不敢腐、不能腐。

 六、 强化群团建设,不断营造和谐文化活力氛围 1. 浓厚活动氛围。把党建与群团联动起来抓,着眼党建工作和 群团活动政治性、创新性、群众性,通过主题党日、主题团日,开 展特色鲜明、主题突出、形式多样的活动,把党的建设影响力辐射 到各个群众组织。

 2. 开展结对帮扶。采取一个党支部带一个团支部、一名党员结 对几名团员的形式,广泛开展理论共学、党课共享、组织共建、理 念共筹、争优共抓、形象共创“六个共同”活动,把党建成果对其 他群团组织进行延伸,形成党建带团建的良好氛围。

 七、

 抓好责任传导,着力强化抓党建工作的组织领导

 1. 党委强化示范带动效应。严格落实民主集中制,修改完善党 委常委会(或党组)议事规则和决策程序,坚持按原则办事、按规矩 办事、按集体意志办事,坚持科学决策、民主决策、依法决策,维 护党的集体领导权威,防止和克服“家长制” “一言堂”。

 2. 强化党管干部主体责任。把抓党建作为党委工程、主官工程、 书记工程,结合年度工作任务筹划部署,总体设计安排全年党建工 作目标规划,建立定期分析党建形势、检查党建成效、听取党建述 职、解决党建问题工作机制,确保党建工作高标准高质量落实。对 抓党建不履职不尽责的,要追宄主要领导责任,加大问责追责力度。

 3. 严格落实工作制度。把落实党内制度法规作为抓党建基础性 工作,

 纳入其他业务性工作一并要求、一并落实。履行“一岗双责” 制度,树立抓业务抓党建、管人事管党员、严法纪严党纪的导向, 确保党建工作在正规有序的轨道下高效运行。

 一出屋去找她,竟发现她就躺在走廊的地板上。大家先是恐慌,后来发现她处于昏厥状态中,便用常见的急救方法来使她逐渐清醒。博士把她的头托在膝盖上,用手分开她的卷发,向周围看看说道:

 “可怜的安妮!她很忠诚,很心软!和她昔日的伙伴和朋友,也就是她喜欢的表兄分开才使她成了这样。啊!可怜啊!

 我真难过!” 她睁开眼,发现自己身处何地,发现我们站在她周围,就扶着人站了起来,把脸转过去,倚在博士肩上(也许是想把脸藏起来,我不能肯定究竟是为什么)。我们走进起居室,把她和她的母亲留下;可她说自早上起到现在她感到最好,她愿意和我们在一起。于是,他们把她扶进来,让她坐到一张沙发上。我觉得她看上去很苍白软弱。

 “安妮,我亲一爱一的,”她母亲为她整理着衣服说道,“看到这里了吧!你丢一了一条缎带。谁愿去找一条缎带,一条红色*缎带打的结子?” 那是她戴在胸前的那只。我们都去找——我也到处认真找——但没人找到它。

 “你记得你在哪里丢的吗,安妮?”她母亲说。飘 她回答说她认为刚才还在的,不过不值得去找。我很奇怪,她说这话时怎么脸那么白,一点红色*也没有。

 可是大家又去找,仍然没找着。她恳求大家不要再找了,可大家还是忙做一一团一地找,直到她完全清醒,客人才不找了而告辞。

 我们很慢很慢地走回家,威克费尔德先生,一爱一妮丝,和我——一爱一妮丝和我赞赏月光,威克费尔德先生却几乎一直盯着地面。我们终于走到自己的门前时,一爱一妮丝发现她把小手袋忘在博士家了。总想为她做点事,我就连忙往回跑去找。

 我走进放着那小手袋的餐厅,那里没人也没点灯。通向博士书房的门开着,书房里亮着灯,我便走去,想说明我来干什么并取支蜡烛。

 博士坐在火炉边的安乐椅上,他那年轻的太太就坐在他脚前的凳子上。博士温和地微笑着,高声读那部没完没了的字典文稿中对某一学说加以阐述或解释的一部分,她则抬头看着他。不过,我从没看过那样的脸,它的样子那么美丽,它的颜色*那么灰白,它的神情那么专一,它带着那么一种如梦如幻的巨大恐惧,好像惧怕一种我不知道的什么东西。她眼睛睁得大大的,她的褐色*头发分成两大束披在肩上,还落在那因为失去了缎带而散乱的白衣裙上。虽说我对她那神情记得很清楚,但我不能说明它表现出的是什么意义。就是现在再次出现在更老练于判断的我之前,我还是不能说明它表现的是什么意义。忏悔,愧恨,羞惭,骄傲,热一爱一,忠诚,我在那上面都看到了;在这种种中,我仍看到对于我不知究竟的某种东西的深深恐惧。

 我走进去的响动,还有我说我要做什么的说话声,把她惊动了,也惊动了博士。当我把桌上拿走的蜡烛送回时,他正像慈父那样拍着她的头,说他自己是只残忍的蜂王竟这么任她怂恿着一个劲读,他实在早该让她去睡了。

 可她急切地恳请他让她留下——让她在那天晚上能的确感受到(我听到的低声的只言片语大意如此)他对她的信任。我离开...

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