下面是小编为大家整理的2022年廉政集体提醒谈话【精选推荐】,供大家参考。
2022年廉政集体提醒谈话
干部任前廉政提醒集体谈话会讲话
首先，衷心祝贺大家走上新的领导岗位! !按照上级要求和《党政领导干部选拔任用工作条例》及 X 县 X 人事干部管理的相关规定，今天我代表县纪委派驻 X 纪检组、X 纪委对大家进行一次任前廉政提醒集体谈话，这既是干部任免的必经程序，又是对新任干部的一种关心和爱护。
我重点是向同志们重申党的纪律和廉政规定，提高大家对党风廉政建设的认识，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和教育工作的双重责任，让各位在新的人生航程中开好头、起好步，在新的工作岗位上发展好、走正路，努力做一名让组织放心、教工满意、群众信任的合格的教育行政干部。下面，我提三点希望，与大家交流和共勉。
一是要有敬畏责任之心，忠诚履职不懈怠。首先,要增强“两个责任”意识。新提拔的单位主要负责人要切实履行全面从严治党的主体责任，按照党风廉政建设“两个责任”的要求，树立起“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是渎职”的观念，管好自己，抓好班子，带好队伍，确保所在单位及教职员工不发生违法违纪事件。其次,要增强“一岗双责”意识。新提拔的班子其他成员要根据工作分工，严格落实“一岗双责”要求，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，确保本人和所分管的领域不发生违法违纪事件。最后,要增强“廉洁从政”意识。所有教育行政干部
均要把落实党风廉政建设责任制工作与教育教学业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实，并留下相关的佐证材料和管理痕迹，始终保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到廉洁自律、廉政勤政。
二是要有敬 畏法纪之心，严于自律不乱为。
。要严守纪律。切实增强高度的政治敏锐性，严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六大纪律，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，不该吃的坚决不吃，不该去的地方坚决不去，不该发的(津补贴、实物、购物卡等)坚决不发，不该拿的坚决不拿。要学纪知纪。加强对各项法纪法规的学习，特别是《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》这“两项法规”，以及《事业单位工作人员处分暂行规定》等其他法纪法规，坚守底线和高线，严格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的管理干部。要坚定践行。不折不扣地带头严格执行中央八项规定和省市县委十项规定，做反“四风”(形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风)的坚定执行者。
三是要有敬畏权力之心，积极向上不堕落。要保持“三个常”。也就是常思贪欲之祸，常怀律己之心，常除非分之想。择善交友，保持良好的生活作风、健康的生活情趣和高尚的精神追求(正确处理好与异性同事、下属的关系，党员干部绝不允许发生生活作风问题)，学会宠辱不惊，不论升
职、交流、轮岗，都要保持良好的心态，不忘乎所以，不怨天尤人。要划好“三个圈”。也就是规范“工作圈”、净化“生活圈”、纯洁“社交圈”，自重、自省、自警、自励，修养为政之德，涵养人格力量，提升精神境界。要克服“三个心理”。也就是在面对诱惑的时候，不存在“下不为例”的侥幸心理、“见好就收”的投机心理和“表里不一”的虚伪心理，自觉带头接受党内监督、群众监督和舆论监督，廉洁履职，精神饱满，奋发有为。
2022年廉政集体提醒谈话
谈
话
记
录
谈话时间
XX
谈话地点 XX
谈 话 人
XX
记 录 人
XX
谈话对象
XX
性别 女
职务
XX
谈话内容：
XXX:
XXX:
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谈话人〔签字〕：
谈话时间：
年
月
日 记录人〔签字〕：
记录时间：
年
月
日
2022年廉政集体提醒谈话
集体廉政提醒谈话(主持词)
同志们，现在开始召开教师发展中心集体廉政提醒谈话暨春节专项监督检查会议。
首先，由 XXX 同志传达县纪委《关于持之以恒正风肃纪确保 2020 年元旦春节风清气正的通知》。
下面，由县纪委派驻组组长 XXX 同志传达《市纪委通报四起违反中央八项规定精神典型问题》和《关于强化“双节”期间落实中央八项规定精神监督检查工作方案》。
...... （总结讲话）
同志们:
刚才，从 X 书记通报的几起违反中央八项规定的典型案例情况来看，这些同志之所以会走到这一步，一个很重要的原因，就是没把党委领导反复强调、反复提醒的事真正放在心上，把廉政承诺束之高阁，在碰到一些利益纠葛时就心态失衡，忘记党员干部廉洁自律的要求。
在此，我强调几点：
一是守住底线，自觉执行党员干部廉洁自律规定。廉洁自律关键在自律，全体党员干部必须牢固树立正确的人生观，严明纪律，清正廉洁，共同营造风清气正干事氛围。大家必须坚定理想信念，牢记“信念的动摇是最危险的动摇”，
要始终保持政治坚定，信念坚定，思想清醒，不断加强党性锻炼，切实筑牢思想道德防线。
二是必须正确行使权力。每名同志要牢记权力是一把双刃剑，是责任的体现，是肩负的使命，有多大权力就意味着有多大责任，任何时候都不可把手中的权力作为谋取个人私利损害国家和人民利益的特殊工具。各科室要结合工作实际，认真查找不足，按照“一岗双责”的有关规定，针对“双节”期间违规违纪现象，加强监督管理，确保教师发展中心过节期间风清气正。
三是必须自觉接受监督。要牢记接受监督是对自己最好的保护，自觉接受监督不仅是一种胸襟、气度，更是一种必备的政治修养，是正确行使权力的重要保证，每名同志要始终摆正自己的位置，主动接受党组织和群众的监督。
同志们，廉洁自律、反腐倡廉是新时期对我们每一个党员干部党性的考验，保持阳光心态，阳光用权，更是我们每个党员干部宗旨意识的体现。我们一定要“不忘初心，牢记使命”，认真践行廉洁自律各项规定，倍加珍惜自己的政治生命，倍加珍惜自己的幸福家庭，在风清气正的干事氛围中，为宝丰县教育事业的创新发展、高质量发展作出自己应有的贡献。
2022年廉政集体提醒谈话
落实党委主体责任廉政提醒谈话
同志们：
今天，我们把各党委负责人以及重点部门负责人请过来，开展这次廉政提醒谈话活动。会议主题还是党风廉政建设主体责任这个老话题。目的是进一步强化各单位抓党风廉政建设的政治意识、责任意识和担当意识。下面，我就围绕落实党风廉政建设主体责任讲三个方面的意见。
一、深刻理解落实党风廉政建设主体责任的重大意义
落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，是以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体科学判断当前反腐败斗争形势作出的重大决策，是对惩治和预防腐败规律的深刻认识和战略思考，是加强党风廉政建设的重要制度性安排。党委的主体责任是由党委的领导地位和党委统一领导党风廉政建设工作的主体定位所决定的。党委能否落实好主体责任，直接关系党风廉政建设的成效。
〔一〕落实主体责任是贯彻党要管党、从严治党要求的重要内容。习总书记在十八届中央纪委五次全会上指出，党风廉政建设和反腐败斗争是一场输不起的斗争，必须决战决胜。去年以来，从自治区到县县，可以说逢会必讲“两个责任〞，要求我们带头从严治党，压实管党责任，凝聚党心民心。这些要求，表达了从中央到地方对落实党风廉政建设主体责任的高度重视，也为我们在新常态下抓好主体责任落实提供了重要遵循。
〔二〕落实主体责任是加强反腐倡廉和作风建设的迫切要求。十八大以来，党中央坚持有腐必惩、有贪必肃，依纪依法严惩腐败分子，特别是坚决查处了周永康、徐才厚、令方案、苏荣等严
重违纪违法案件，广阔群众无不拍手称快、坚决拥护，国际舆论也给予高度评价。但冰冻三尺非一日之寒，滴水穿石也非一日之功。用习总书记的话讲，反腐败斗争形势依然严峻复杂。今年，我们相继下发了?XXX 县集中整治“雁过拔毛〞式腐败问题工作实施方案?、?关于持续开展“四风〞问题明察暗访工作的紧急通知?等文件，这都警醒我们，目前滋生腐败的土壤依然存在，作风顽疾还未铲除，落实主体责任只能更紧、不能放松。在座的同志们一定要头脑清醒、态度坚决、县帜鲜明，严格按照“一岗双责〞的要求，始终绷紧落实主体责任这根弦，层层传导压力、层层抓好落实，努力形成党风廉政建设和反腐败斗争工作新常态。
二、清醒认识在落实党风廉政建设主体责任上存在的突出问题
落实党委主体责任是党风廉政建设取得成效的决定性因素。从总体上看，当前，我们各单位各部门无论是在思想认识、责任落实上，还是在改进作风、建章立制上，都取得了一定的成效，也还存在一些亟待解决的问题：
〔一〕思想认识不到位。去年年底，我们对各单位开展了党风廉政建设责任制考核。从检查情况看，有的部门“一把手〞没有真正把自己当成“主角〞，对从严治党严峻形势缺乏理性的判断和深刻的反思，对落实主体责任缺乏充分的认识，认为抓改革、促开展、保稳定是“实功〞，抓党风廉政建设和反腐败工作是“虚活〞,对贯彻落实党风廉政建设责任制仅仅满足于一般的口头表态、签责任书，认为这样就算履行了第一责任，很少直接过问、具体研究和推动党风廉政建设相关工作。有的部门班子成员对落实“两个责任〞没有认真学习领会，没有搞清楚该负什么的责任、该履行什么样的职责。
。
〔二〕主体责任不压实。有的部门在抓党风廉政建设工作中，不作为、慢作为，不敢担责、不愿负责，未根据本部门实际制定落实“两个责任〞的实施方法，对领导班子、班子成员所承担的责任没有清单化、工程化、具体化，对二级单位党风廉政建设工作不检查、不督办、不考核，没有刚性要求，缺乏程序性、保障性、惩戒性。有的同志习惯当“老好人〞，对机关作风建设不敢抓、不敢管，相互批评怕影响团结、自我批评怕失去权威；有的同志新方法不会用，硬方法不敢用，管不住、管不好。
〔三〕作风建设不扎实。2016 年度，委局对局部单位落实中央八项规定精神和执行财经纪律情况进行了检查，发现有些部门存在不少问题，且具有一定的普遍性。比方：有的单位费用报销不标准；有的单位不严格执行财经纪律，违规发放职工补助，将差旅费作为职工福利平均发放，乱发加班费；有的单位财务管理不标准，财务报账不及时，财务费用跨年度报销，财务账目处理不当。这些问题，幸好是我们自己发现的，如果一不小心被中央、自治区和市委有关部门发现？那后果会怎么样？
出现这些问题，说到底还是我们自己履行“两个责任〞不到位造成的。对此，各部门要进一步高度重视，严格要求，无论是“一把手〞、班子成员，还是办公室主任、财务人员，都要为自己把好关，不要因小失大、心存侥幸。大家要认真贯彻落实中央、自治区、市、县关于落实主体责任的有关要求，始终做到牢记于心，见之于行，行之有果。特别是要重点加强“三公〞经费管理，认真执行公务接待、公车管理、差旅费管理等方面的的制度方法。今年，我们将进一步加大明察暗访力度，严查违规违纪者，定期通报曝光一批典型案例，不断深化和稳固反对“四风〞的成果。
三、坚决不移地推动党风廉政建设主体责任的全面落实
〔一〕要增强政治定力。3 月初，我们举办了纪检监察业务知识培训，聆听了相关讲座，观看了专题教育片。关于守纪律、讲规矩，我就不展开讲了。但需要强调的是，在座的各单位负责人在涉及党要管党、从严治党等大是大非问题上，必须以“五个必须〞和“五个决不允许〞为标尺，保持清醒头脑，站稳政治立场，严格遵守党章，始终与党中央方向一致、号令一致、步调一致。
〔二〕要健全责任体系。我们常讲，有权必有责，权责必相等。大家既然坐了这把椅子，担任了这个职务，就要负起相应的责任。如何落实主体责任？概括地讲，就是“党委班子不松手、主要领导不甩手、班子成员不缩手〞。党委班子不松手，就是我们各部门的领导班子要始终把党风廉政建设和反腐败斗争摆在突出位置，与本职工作同部署、同落实、同检查、同考核，把党风廉政建设和反腐败各项工作任务抓在手上、落到实处。主要领导不甩手，就是“一把手〞要切实履行“第一责任人〞责任，切实管好班子、带好队伍，坚持原那么、敢抓敢管，催促领导班子成员、机关干部廉洁从政。班子成员不缩手，就是班子其他成员要根据工作分工，认真履行“一岗双责〞责任，定期研究、布置和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，确保业务工作管到哪里，党风廉政建设就深入到哪里。只有一级抓一级，层层传压力，党风廉政建设责任体系才会形成一个完整的封闭链条。
〔三〕要持续改进作风。习总书记指出，当前，“四风〞问题在面上有所收敛，但不良作风积习甚深，树倒根在，稍有松懈，刚刚压下去的问题就可能死灰复燃。近两年来，通过贯彻落实中央八项规定精神，全面开展教育实践活动，我们各部门的作风更加务实，工作更加高效。但是，也要清醒地看到，一些“四风〞苗头仍然存在，比方违规发放津补贴、公车私用、工作纪律松弛、
文山会海、庸懒软散等等。针对这些问题，我们各部门要以“钉钉子〞的精神，紧盯关键环节、重要节点，进一步加强教育引导的深度、制度执行的强度、执纪问责的力度。对于那些心存侥幸，有意躲避制度、违反纪律的人，发现一起、处理一起、通报一起，形成震慑。
〔四〕要坚持率先垂范。各部门“一把手〞要自觉当好党风廉政建设责任制的践行者、引领者、推动者和示范者。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，决不能让腐败之门从自己身上翻开，以自身的清正廉洁带动机关干部廉洁从政。作为“一把手〞，既要管好自己，还要带好队伍，要经常和班子成员交心谈心，就党风廉政建设工作常提要求、多压担子；要坚持“严是爱、宽是害〞，从严管理机关党员干部，对违纪违规行为，决不能睁一只眼闭一只眼，搞姑息迁就、护短遮丑，始终以“零容忍〞的态度一查到底。
〔五〕要严格责任追究。坐而论道，不如强化问责。现在，按照“一案双查〞的要求，只要是本单位出现作风问题、财经纪律问题和腐败案件的，不但要追究当事人责任，还要追究主要领导和分管领导的责任。正如习总书记讲的，“落实主体责任和监督责任是党的重托，不要等问责问到自己头上了还觉得委屈。〞因此，我们一定要强化监督执纪问责，以严肃有力的责任追究作为落实党风廉政建设责任制的重要保障，坚决不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争。
总之，我们要紧紧围绕中心、效劳大局，进一步严明政治纪律和政治规矩，全面落实“两个责任〞，持续深入改进作风，充分发挥职能作用，努力营造风清气正的工作环境，为我县走在全市七个县县前列作出新的更大奉献！
习近平总书记对党员干部提出“五个必须 五个决不允许〞的要求：
一是必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套，必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，听从党中央指挥，不得阳奉阴违、自行其是，不得对党中央的大政方针说三道四，不得公开发表同中央精神相违背的言论。
二是必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力，要坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志，团结大多数，不得以人划线，不得搞任何形式的派别活动。
三是必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏。
四是必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织。
五是必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利，不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
2022年廉政集体提醒谈话
XXXX 单位 廉政提醒谈话情况记录表 谈话人
职务
被约谈人
职务
谈话时间
谈话地点
谈话内容 谈话记录参考模板 被约谈人：
谈话记录参考模板 被约谈人：
1.XXXX 以党的群众路线教育实践活动为契机，认真贯彻落实党的十八大、中纪委十八届二次全会、省市纪委全会及上级法院关于党风廉政建设工作会议精神，坚持党要管党，从严治党，标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，努力发挥党组在党风廉政建设中的领导核心作用， 2. XXXX 认真落实“两个责任”，狠抓作风建设，强化监督检查和执纪问责，不断完善惩治和预防腐败体系，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
3.自任职以来，在公司党委和机关党支部的正确领导下，我认真学习党的十七大三中全会精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路，采取积极有力的措施，狠抓了自身的思想、纪律、作风建设，认真执行和落实了党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各项规定，严格按照“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”的要求，时刻做到自重、自省、自警、自励，树立了局领导班子廉洁高效的良好形象，为做好各项工作提供了有力保证。
4.本岗位的廉政风险因素及防控措施。
姓
名
职务（岗位）
潜 在 廉政 风 险 风
险 种
类 廉政风险主要内容和表现形式 个 人 自 查 互
查 思想道德 风
险 不注重加强理论学习和业务学习
加强学习，提高能力 岗位职责 风
险 1、税务征收工作中容易出现徇私舞弊。
2、接听电话、收发邮件不及时，可能导致本单位工作出现失误，造成不良后果。
3、税务管理不到位 利用职务上便利谋取私利、加强日常管理工作
4、对缴税行政审批不及时，影响税务管理工作。
制度机制 风
险 机要文件收发、传阅、保管、流转等工作过程中，可能出现丢失或泄密。
廉政风险 防控措施 个人防控措施承诺 建议采取的防控措施 1、加强政治理论学习和党性修养，提高政策理论水平和政治素质，增强责任感、自信心和意志力，积极参加理想信念教育、宗旨教育、革命传统教育和反腐倡廉教育，增强拒腐防变能力，筑牢反腐倡廉思想防线。
2、严格执行单位管理制度，严格进行公司分包管理工作。
3、加强履职尽责情况的监督检查，不断完善制度及时发现问题，不断改进工作。
加强学习，注重综合能力学习，提高廉洁自律的能力，加强思想道德建设，不断提高修养；严格执行车辆、印章、收发文管理制度。
谈话人：
如何加强思想教育，打牢拒腐防变的根基？ 被约谈人：
强化思想教育是抓好廉政建设的中心环节、这个环节打牢了才能从根本上提高党内干部保持廉洁的自觉性。在教育内容上：一是要强化艰苦奋斗的优良传统教育，使每个党员明白，艰苦奋斗是我党的传家宝，好的传统不能丢；二是强化以反贪拒贿为主要内容的拒腐防变教育；三是强化共产主义理想和道德教育，使广大党员自觉地把为实现共产主义社会制度大目标与廉洁自律结合起来，牢固树立，不谋私利，忘我工作，全心全意为人民服务的思想；四是强化遵纪守法教育，提高党员的政策法规观念，自觉坚持原则、秉公办事、清正廉洁。
谈话人：
讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。遵守政治纪律和政治规矩，必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志；必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定；必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，努力在全党营造守纪律、讲规矩
的氛围。各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。各级党委要加强监督检查，对不守纪律的行为要严肃处理。
被约谈人：
廉政风险预警是对本人在工作和关键环节中出现的廉政风险信息进行收集、分析、评估，对其中可能存在的错误苗头、错误倾向，向有关人员予以警示提示，积极采取预警处置措施，预防违法违纪问题发生。结合税务管理工作、职能转变和预防腐败新要求等，根据相关法律法规和规章制度的调整、上级主管部门有关职责权限的变更、防控措施落实的效果以及反腐倡廉实际需要，及时调整、完善廉政风险内容、等级和防控措施，加强对廉政风险的动态监控。
被约谈人签字：
注：表格依据谈话内容实际情况进行延展，记录内容电子、手写均可，签字要本人手写。
2022年廉政集体提醒谈话
节前集体廉政谈话提醒
节前集体廉政谈话提醒
在春节来临之际，结合局党组工作要求，经支部研究，召开这次节前集体廉政谈话会议，切实增强大家廉洁自律、拒腐防变、克己奉公的规矩意识、纪律意识和制度意识，努力营造风清气正的节日气氛。
一、提高认识，把牢思想上的“总开关”
“春节”期间，是请客送礼、违规违纪问题的高发期，也是落实严管干部、深化廉政建设的关键期。因此，抓好节日期间的党风廉政建设工作，责任巨大、意义重大。
一是要充分认识到，这是严格落实市局党组要求的重要举措。前不久，市纪委专门对四起违反中央八项规定的案件进行了通报，对节日期间的廉洁自律提出了明确要求，重申了禁令，局党组李建华书记在《学习以案促改工作会》做了重要指示，并将文件转发到各支部，希望各支部对党员干部切实树立责任意识和担当意识，从严要求自己、约束自己、规范自己，扎扎实实地将会议精神贯彻好、落实好、坚持好，做到警钟长鸣、利剑高悬。
二要充分认识到，这是发扬艰苦奋斗精神的具体体现。艰苦奋斗是我党的优良传统，十八大以来，无论是中央“八
项规定”、省委、市委、局党组都把厉行节约、反对浪费列为了重要作风问题紧抓不放。这就要求我们，必须坚决制止奢侈浪费、请客送礼等不良行为，在讲原则、守法纪的基础上，建立起健康的人际关系和正常的干群关系。
二、以身作则，树好干部队伍的“标志杆”
党员干部要严以律己、率先示范，做清正廉洁的模范，既要学习在前、工作在前，又要守规在前、挺纪在前。
一是坚守本色。“吃人嘴软，拿人手短”，“世上没有免费的午餐”，这些老话都说明，要想干好工作、树好形象，必须要用严格的标准约束自己。要重视小节，心中牢记“祸患常积于忽微”、“千里之堤溃于蚁穴”这些警示语，以严格的党性要求自己，守得住清贫，经得住诱惑，始终保持共产党人的浩然正气。
二是强化责任。党员干部一定要站在讲政治、讲党性、讲大局的高度，以敢于坚持原则、勇于担当、敢抓敢管，真正使责任落地生根、开花结果，为事业负责、也为自己负责。部门负责人在保证自己“不出事”的同时，还要监督好部门全体同志;全体党员干部在管好自己的同时，还要管好配偶、子女和亲属，不要让节日的人情往来模糊了界限，丢失了防线。
三、加强廉政教育，增强拒腐防变能力
一是要加强学习。认真开展节前廉政教育，组织学习习
近平总书记系列重要讲话精神、上级纪委和各级关于节日期间廉洁自律的一系列指示精神，尊崇党章，严格执行新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，确保学深悟透，将纪律要求牢记于心，警示提醒广大党员干部不越雷池、不踩红线，营造风清气正的工作环境。
二是要廉洁自律。两袖清风，廉洁从政，这是每一名干部最基本的行为准绳。领导干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。只有以身作则，领导干部才有示范作用，才有教育和管好身边的人。因此，我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的权力观和科学的发展观，权力必须为群众谋利益，绝不能为个人或少数人谋取私利。要把心思用在工作上，用在干事业上，用在为群众谋利益上。特别要严格遵守廉洁自律的有关规定，守得住清贫，耐得住寂寞，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。
新春佳节即将来临，在这里衷心希望大家能够度过一个风清、气正、祥和、欢乐的节日!借此机会，提前祝愿大家节日愉快，阖家幸福，万事如意!
谢谢大家!
2022年廉政集体提醒谈话
2023 年元旦、春节期间的廉政提示谈话
2023 年元旦、春节马上临近，我也借此时机给市总机关党员干部职工就两节党风廉政和廉洁纪律做提示，集体谈话。两节期间，廉洁过节，强化党风廉政建设是从中央、省到市一再强调，三令五申，有具体的明确规定和要求。市总党组班子成员，各部室、各产业工联会、各直属事业单位负责人要认真履行党风廉政建设责任,切实树立责任意识和担当意识,要将精神要求传达至每一名干部职工,教育引导干部职工从严要求自己、约束自己、标准自己。做到切实增强党员领导干部廉洁过节意识,筑牢拒腐防变防线,绷紧廉洁自律弦,营造廉洁自律、文明节俭的节日气氛。
一要保持高度警惕。节日期间是腐败易发、多发、高发时期,也是检验党员干部政治素养上下、是否清正廉洁的重要关口,要保持高度警惕,坚决抵抗和反对以“看望〞“感激〞等为幌子,送钱送物、请吃请喝的腐败行为。
二要做到廉洁自律。要时刻绷紧拒腐防变这根弦,守牢廉洁自律这条线,毫不放松自身建设,树立正确的人生观、价值观和权力关,永葆共产党人清正廉洁的政治本色,时时处处从严律己,以清正廉洁的好形象,树立工会的好风气。
三要坚持以上率下。领导干部要带头执行廉洁自律的各项规定,坚决反对铺张浪费,在方方面面严格要求自己,坚决抵抗公款吃喝、滥发奖金、收礼送礼等违纪行为,带头廉洁自律，为广阔党员干部当好典范,做出范表率。领导干部在管好自己的同时,还要管好分管部室和单位,管好身边的工作人员,管好配偶子女和亲属,真正树立起党员领导干部的良好形象。
四要强化监督检查。要对涉及人、财、物的重点岗位、重点人员、重要环节进行跟踪监控,紧紧围绕节日期间多发的公款吃喝,公车私用,公款违规购置和收受礼品、宴请,出入高档会所等,进一步严明纪律规矩,制定防范措施。对节日期间有婚丧喜庆事宜的党员领导干部要提前谈话提示,按规定要求报备。
五要严肃执纪问责。党组坚决支持配合纪检组工作,机关纪委也要“放开手脚〞,认真履行职责,切实加大对迎风违纪案件的查处力度,对干部、群众举检的问题和线索,要按照程序认真了解核实,对那些无视纪律、无视规定、有令不行、有禁不止的违法乱纪行为,发觉一起、曝光一起、查处一起,无论涉及到谁,都要一查到底、决不迁就姑息
