预备党员征求党员和群众意见情况8篇

时间:2022-06-14 19:15:02 公文范文 来源:网友投稿

预备党员征求党员和群众意见情况8篇

预备党员征求党员和群众意见情况篇1

  不要小看自己所做的每一件事,即便是最普通的事,也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。小任务顺利完成,有利于你对大任务的成功把握。下面是众鑫文档网小编为您推荐关于省委巡视反馈意见整改进展工作情况通报。

  根据省委统一部署,XXXX年X月X日至X月XX日,省委第十巡视组对XX市进行了巡视。XXXX年XX月XX日,省委巡视组向XX市委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求,现将巡视整改进展情况予以公布。

  XX市委始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度,把抓好巡视整改作为一项重大政治任务,高标准、高质量、严要求推进省委巡视组反馈意见整改落实。一是提高政治站位,强化整改自觉。市委先后召开X次市委常委会会议,专题研究部署巡视整改工作,迅速制定整改方案,明确XXX条整改措施。及时召开全市巡视整改工作部署会、市委常委会专题民主生活会,把思想和行动迅速统一到巡视整改工作上来。二是加强组织领导,压实整改责任。第一时间成立以市委书记为组长的巡视整改工作领导小组,建立市委书记负总责、市领导领衔办理、责任单位具体落实的巡视整改责任机制,做到压力层层传导、责任级级落实。三是坚持综合施策,提升整改实效。建立健全督查跟踪机制,举一反三,以点带面,建章立制,做到抓整改和抓发展“两不误、两促进”。

  巡视反馈后,对省委巡视组巡视期间移交的XXXX件信访件,进行了认真梳理和集中办理,目前已办结XXXX件,办结率为XX%。对巡视移交的XX件问题线索,及时分类处置,目前已办结XX件,办结率为X%。在巡视整改工作中,给予党纪处分XX人(党内警告XX人,党内严重警告XX人,撤销党内职务X人,留党察看X人,开除党籍X人);政务处分X人(警告X人,开除X人);组织处理X人(调离岗位X人,免职X人);诫勉XX人,教育提醒XX人;建立完善制度XXX项;挽回损失XXX万元,清退款项XX万元。

  一、关于“贯彻落实习近平总书记‘加快建设先进制造业基地’的指示精神不够到位”问题的整改情况

  (一)深入学习贯彻,系统抓好落实。认真学习党的十九届五中全会精神、省委十四届八次全会精神以及习近平总书记关于经济高质量发展的相关论述,提高抓经济工作的政治站位。组织开展贯彻习近平总书记在XX工作时调研XX重要指示精神“回头看”,明确“打造新时代民营经济高质量发展强市”的重要目标,召开全市民营经济高质量发展暨先进制造业基地建设大会,制订制造业高质量发展“十四五”规划和相关政策,全力建设省级制造业高质量发展示范市。

  (二)坚持多管齐下,推动做大做强。坚持环境革命、产业革命“双轮驱动”,XXXX年累计淘汰“低散乱”企业(作坊)XX家、整治企业XXX家。推行“标准地”“先租后让”等供地模式,XXXX年共出让工业“标准地”XX宗XXXX亩。坚持“抓大扶中育小推上市”,XXXX年新增上市企业X家、规上工业企业XXX家,国家级专精特新“小巨人”企业X家;规上工业总产值、规上工业增加值分别达到XX亿元、XXX亿元。持续做好招大引强文章,XXXX年全市新落地X亿元以上产业项目XX个。

  (三)聚力平台建设,强化精准赋能。研究制订开发区(园区)整合提升框架方案,科学优化产业布局。大力抓好泵业小镇建设,深入抓好小微企业园规范化建设、数字化改造、专业化管理。XXXX年,新建成和投产园区XX个、开工园区X个,新增数字化园区X个。大力开展“厂中厂”“合租”等企业安全整治,XXXX年XX月以来共关停X家、处罚XX家。深化“三服务”活动,XXXX年累计解决企业难题XXX个,为企业补办产权证XXX件。

  (四)突出创新引领,加快数字转型。明确XXXX年R&D投入总量同比增长XX%、到XXXX年R&D经费支出占生产总值比重提升至X%的目标任务。深入实施科技型企业“双倍增”计划,XXXX年新培育国家高新技术企业XX家、省级科技型中小企业XXX家,全市规上工业企业研发费用投入同比增长X%。推动东部产业集聚区创建省级高新技术产业园区。强化校地合作,建成投用XX(上海)国际创新中心、台州·XX机电工程师协同创新中心,成立长三角机电工程师创新联盟。制订《XX市数字经济发展“十四五”规划》,实施产业数字化转型三年行动,XXXX年完成规上企业数字化改造XXX家。

  二、关于“党管意识形态工作不够扎实,意识形态领域斗争形势仍然严峻复杂”问题的整改情况

  建立健全意识形态领域情况定期分析研判、党内通报等制度,落实落细意识形态工作责任制,XXXX年督查重点部门XX个,XX个镇(街道)做到督查全覆盖。持续发挥市委理论学习中心组示范带动作用,进一步加大对各单位党委(党组)理论学习中心组的督学力度,XXXX年以来开展镇(街道)理论中心组学习旁听XX次。加强理论人才培养,组建市青年理论宣讲团。深入推进融媒体改革,加快理顺市融媒体中心体制机制。加快文化设施建设,提升“建管用育”水平,XXXX年全市文化礼堂(文化家园)总量达到XXX家。加大网络综合治理力度,依法打击网络谣言。

  三、关于“以人民为中心的发展思想不够牢固,社会治理和民生领域尚有短板,人民群众的‘获得感、幸福感、安全感’还不够强”问题的整改情况

  (一)持续发力平安建设。强化“大平安、微治理”,“党建引领、网格治理”工作入选第二批全国乡村治理典型案例。建立健全部门负责人分管安全生产工作向安委会报告和组织部门备案制度。全面压实基层网格团队平安建设责任,XXXX年XX月以来,对XXX起涉及基层平安创建、社会治理案事件进行倒查,追责问责XXX人(其中约谈XX人)。常态化开展三级“平安体检”,XXXX年全市安全生产、消防安全、道路交通、渔业船舶领域事故数分别同比下降XX%、XX%、XX%、XX%。扎实推动“一中心四平台一网格”社会治理机制迭代升级,XXXX年XX月以来基层治理四平台矛盾纠纷调处率达XXX%。

  (二)坚决筑牢安全底板。XXXX年被挂牌的省、台州市重点事故隐患单位以及市级挂牌隐患单位、点位和区域均完成整改,居住出租房隐患整改“消灰去红”专项整治行动完成“去红”XXXX家。涉氨冷藏渔船隐患整治落实三级联动机制及XX小时值班制度,加强渔船安全数字化监管。居民燃气安全隐患整治排查各类用气场所XX万余家次,责令限期整改XXXX家,立案查处XX起。

  (三)深入推进扫黑除恶。XXXX年X月以来,对十类涉黑涉恶嫌疑人采取强制措施XXX人,移诉XXX人。严打涉黑涉恶案件背后的“关系网”和“保护伞”,XXXX年X月以来共党纪政务处分X人,查处履职不到位责任单位X个、相关责任人X名。进一步抓好公安队伍建设,健全制度闭环。

  (四)全面深化环境革命。成功创建省示范文明城市。XXXX年创成美丽城镇省级样板镇X个、美丽乡村特色村XX个和美丽乡村特色区块X个。强化突出环境问题整治,加大环境违法行为打击力度,XXXX年作出环境违法行政处罚XXX件,罚款XXXX万元。

  (五)纵深抓好治水工作。统筹谋划“污水零直排区”建设,全市已完成XX个镇(街道)和X个省级工业园区“污水零直排区”建设。观岙、丹崖、上马等X个污水处理厂完成准四提标工程建设,全市XX座污水处理厂全部达到清洁排放标准。扎实开展农污进城污建设,至XXXX年底累计开工农污终端纳厂工程XX个。加强雨污管网运维管理和改造修复,XXXX年完成污水管网改造修复XX公里。大力开展“水环境防治攻坚年”活动,扎实开展金清水系十大提升行动,XXXX年泽国、松门、麻车桥等X个台州市控以上断面水质均值实现提标;台州市控以上断面水质均值全部达到水功能区要求,达标率较XXXX年提升XX个百分点。

  (六)着力加强治废工作。推行建筑泥浆固化,建成投用就地固化点X处、集中固化基地X处。正常投用江厦“七一塘”消纳场,联系新增跨区域消纳点,新增担屿涂第四区块造田改地渣土消纳工程。积极推进资源化利用,建成投用装潢垃圾分拣中心X处,开工建设建筑垃圾资源化回收利用等项目。强化日常监管,排查整改非正规建筑垃圾堆放点XX个,其中立案查处X个。XXXX年X月以来查处建筑垃圾相关案件XX起,停业整顿并移除建筑泥浆就地固化点X处。

  (七)积极推行垃圾分类。建成垃圾分类省级高标小区XX个,全市学校、机关、医院及主城区大中型餐饮企业实现易腐垃圾分类收运处理全覆盖,有机废弃物(餐厨垃圾)综合处置项目建成投用,危险废弃物处置项目有序推进。开展垃圾分类大型专题培训XX余场次。XXXX年XX月以来查处相关案件XX起。XXXX年全市城镇、农村生活垃圾分类覆盖率分别达到XX%、XX%,获评省生活垃圾分类优秀县市区。

  (八)全力办好民生实事。深化“三服务”活动,全面完成XXXX年省、台州市和XX市政府民生实事工作。加大民生领域投入,“十四五”期间及XXXX年度民生领域重大项目分别达到XXX个、XX个。强化扶贫攻坚,出台《关于深入推进低收入农户高水平全面小康的若干意见》,全面实现“三个清零”目标。

  (九)加快解决农民建房。制订新一轮农民建房三年行动方案。分类处置XXXX年以来尚未审批的农民建房。加强农民建房用地保障,XXXX年以来落实农民建房计划指标XXX亩。完善出台农民建房管理办法,开展“多规合一”实用性村庄规划编制,全面实行农民建房“一件事”审批办理。推行农房确权登记“一件事”,XXXX年XX月以来完成农民建房办证XXXX件。

  四、关于“‘两个责任’螺丝拧得不紧不实”问题的整改情况

  (一)压紧压实从严治党主体责任。完善政治生态分析评估制度,出台《XXXX年党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》。市委常委会专题听取市人大常委会、政府、政协、法院、检察院党组工作及落实全面从严治党主体责任情况汇报,以及市委、市政府班子领导履行“一岗双责”及抓好党风廉政建设和反腐败牵头工作情况汇报。开展全市党风廉政建设责任制落实情况检查工作,X个市级单位、XX个镇(街道)、XX个村社党组织当面报告并接受评议,整改反馈问题XXX项。常态化开展警示宣传教育,XXXX年开展警示教育XXX场次、涉及党员干部X万人次。

  (二)全面加强政府党组自身建设。严格落实市政府党组会议、党组理论学习中心组、党组民主生活会等制度,细化明确市政府组成人员在党风廉政建设和反腐败工作中的具体职责和相关工作机制。修订《XX市人XX府工作规则》,规范权力运行。

  (三)加快补齐市委巡察工作短板。完善市委巡察机构工作制度,制定出台《中共XX市委巡察工作领导小组办公室工作规则》等XX项制度。创新巡察方式,抓实巡察整改方案、整改报告审核以及整改约谈等制度,健全巡察整改机制。加强巡察业务培训,提高巡察干部队伍专业能力。

  (四)着力加大问题线索处置力度。XXXX年X月以来,办结存量问题线索XX件,余下XX件已完成初核,正在加快办理。及时处置办结新进问题线索,其中省委巡视组移交问题线索XX件,目前已办结XX件,X件正在初核,处置率达到X%。

  (五)严肃海渔腐败问题追责问责。XXXX年XX月对海洋渔业系统腐败窝案发生期间负有领导责任的原市海洋与渔业局两任党组书记、局长,分别给予党内严重警告处分、诫勉谈话处理,责令市港航口岸与渔业管理局向市委市政府作出书面检查。及时督促市港航口岸与渔业管理局建立健全海洋渔业执法、行政审批、船舶检验、燃油补贴发放等XX项制度。

  五、关于“形式主义、官僚主义和违反中央八项规定精神问题屡查屡犯,特权思想依然存在”问题的整改情况

  (一)精准规范抓好项目招引。落实《XX市招商引资项目管理办法》《XX市招商引资项目准入评估办法》等规定,严格执行招商项目洽谈决策程序,开展全流程招商服务,XXXX年全市新签约X亿元以上产业项目落地率为X%。

  (二)科学高效推进项目建设。XXXX年组织重点项目集中开工X次,涉及项目XX个,当年完成投资X亿元。深入开展政绩观教育,坚决杜绝重开工轻投产等问题,建立健全市领导联系重点项目制度、“五个一”项目攻坚制度、“月晒进度”“月比排名”“年考实绩”推进制度、重大问题协调联席会议制度及项目政策处理攻坚机制等。组织开展重点项目建设政策处理“扫尾清零”行动,开展“大干XX天,一线破难题”活动,XXXX年XX月以来累计征用土地XXX亩、拆除房屋XXX间。

  (三)加强XX半岛旅游开发。深入学习贯彻习近平总书记在XX工作时调研XX的重要指示精神,编制XX半岛省级旅游度假区总体规划和“十四五”发展行动方案,提升XX半岛旅游开发层级,持续推进XX旅游基础设施建设,深度挖掘XX旅游资源,创建XX镇为省级XA级景区、X个村为省级A级景区村庄。

  (四)完善政府投资项目决策。加强政府性投资项目计划性,认真谋划XXXX年度市政府(国有资本)投资建设计划。严格落实《政府和社会资本合作项目财政管理暂行办法》相关规定,建立PPP项目储备机制,完善PPP项目决策机制,细化实施“一案两评”审批流程,严格PPP项目入库管理。

  (五)强化矿产资源项目监管。出台《关于加强和规范全市普通建筑用砂石土矿产资源开发管理的若干意见》,明确普通建筑用砂石土类矿产矿业权必须公开出让。出台矿产资源开发利用监管制度,规范涉矿工程管理流程。建立矿山巡查长效机制,定期对全市在采矿山进行全面巡查。

  (六)严格卫健系统项目管理。全面加强卫健系统工程建设、国有资产等重点领域管理,组织卫健系统开展国有资产出租出借专项检查整治。全面查清台州市中西医结合医院相关项目管理、市第一人民医院相关国资出租问题,加快整改到位,责成两家医院党委召开民主生活会开展批评与自我批评,并对台州市中西医结合医院相关负责人调整工作岗位。

  (七)持续加大正风肃纪力度。实施正风肃纪片区协作检查机制,XXXX年X月以来共开展检查XX次。严肃查处违反中央八项规定精神问题,XXXX年X月以来共查处XX起XX人,其中党纪政务处分XX人。对违规组织参与“酒局”等问题开展专项检查,给予诫勉谈话X人,警示约谈X人。对违纪问题多发的X个党组织负责人开展廉政约谈。

  (八)严查顶风违规吃喝问题。XXXX年X月以来共查处发生在党的十九大之后的违规吃喝问题X起,处理X人,其中党纪政务处分X人;对X起典型案例进行通报曝光。

  (九)严查违规使用办公用房。及时整改市农业农村和水利局违规使用办公用房问题,责令该局向市委市政府作出深刻检查,依纪依规追究X名相关责任人责任。开展全市办公用房清理整改整治行动,对全市XX个镇(街道)、XX个党政机关进行全面督查,下发整改通知XX份,目前均已整改到位。

  (十)严查违规设立“小金库”。严肃查处X所学校私设“小金库”问题,并给予相关学校责任人党纪政务处分、诫勉谈话、警示约谈等处理。开展教育系统“小金库”专项治理,查处X所学校服务性项目代收代支、虚列开支违规发放福利、公款私存等问题,给予相关学校责任人党内警告处分、诫勉谈话、警示约谈等处理。督促市教育局建立健全长效机制,出台《XX市学校财务管理制度》《关于进一步加强学校执行“三重一大”事项集体决策制度的实施意见》等相关规定。开展全市行政事业单位“小金库”专项整治,起底问题线索XX条,发现并整改财务不规范问题X个。

  (十一)坚决纠治特权思想问题。紧盯特权思想、形式主义、官僚主义等苗头性、倾向性问题,常态化抓好廉政教育和日常监督,XXXX年X月以来共组织开展专项监督XXX次,查处问题X起,党纪政务处分XX人,对市委第九轮巡察发现的X条问题线索及时责成整改。开展机关干部“三评三改三处理”专项行动,XXXX年度第三、第四季度日常考评廉政约谈XXX人。

  (十二)严格规范招生入学工作。健全招生工作领导机构及相关工作机制,严格执行招生政策,全面加强招生入学工作的组织、管理和监督。设立教育局政务网部门信箱,畅通举报渠道。

  六、关于“抓纪律建设不够严实,违纪违法问题多发易发”问题的整改情况

  (一)严肃查办违纪违法问题。XXXX年X月以来全市纪检监察机关共处置问题线索XXX件,澄清问题线索XX件XX人,处分XXX人。对X名涉嫌严重违纪违法人员采取留置措施,移送司法机关X人。严肃查处原市环保局党组书记、局长朱岳林违纪违法案件。加强新河镇、市港航口岸与渔业管理局等发案单位制度建设,堵塞管理漏洞。持续加强党风廉政教育,XXXX年X月以来开展警示教育XX场次。

  (二)强化干部纪律规矩意识。在XX日报开设全面从严治党专栏,组织XX名“一把手”谈主体责任。加强党员干部日常教育和管理,X万余名党员干部完成党纪法规微考学,X批XX名新提任领导干部通过任前廉考。用好“四种形态”,XXXX年查处公职人员不守纪律规矩、损害组织形象问题XX人。

  (三)严纠权力设租寻租问题。深化清廉单元建设,认真梳理重点行业部门问题线索,XXXX年X月以来发现教育系统问题线索XX件、卫健系统XX件、法院XX件,党纪政务处分XX人、诫勉谈话X人、廉政提醒谈话XX人。

  (四)狠抓税务系统专项整改。及时核查税务干部违规参与涉税中介或涉税代理业务问题,对X名税务干部作出诫勉谈话处理,于XXXX年XX月将其从涉税业务岗位调整到非税费业务岗位。开展税务系统干部家属个人从事代理记账等涉税业务问题再申报工作,严格执行登记报告、双向回避、个人承诺、公开公示、线索移送等制度,切实做好源头防控。

  (五)狠抓法院系统专项整改。XXXX年X月对XX名涉及违规借贷的干警分别作出处理,其中行政警告X人,诫勉谈话X人,通报批评X人。督促市人民法院落实主体责任,组织开展专题警示教育,严格执行防止干预司法“三个规定”,健全完善法官与律师互评机制,强化对干警的“八小时外”监督。

  (六)狠抓卫健系统专项整改。组织开展卫健系统干部职工违规经营药店、诊所和医疗企业专项治理,加强常态化监管,对X名人员进行清理。

  (七)规范基层“小微权力”运行。强化基层纪检监察组织信访处置、案件查办,XXXX年X月以来共查处侵害群众利益问题XX起,党纪政务处分XX人,组织处理XX人。抓好村社换届工作,查处违反选风选纪问题XX起。开展村党组织成员“廉政第一课、扣好清廉扣”廉政教育XX场次。修订完善农村财务管理制度,研究推广村级阳光监督平台,加强村级“三资”监管。

  七、关于“选人用人和干部监督工作存在偏差”问题的整改情况

  (一)加快优化干部队伍结构。加强优秀年轻镇(街道)党政正职干部、专业化干部配备和培训培养,XXXX年选调生招录符合发展需要的紧缺专业人才X名、公务员考录专业人才XX名。实施年轻干部“墩苗”培养,深化干部“五线历练”,XXXX年XX月以来优选X名科级干部、优秀年轻干部赴省内外协作结对县锻炼。

  (二)持续规范选人用人工作。规范中层干部职数和任免程序,全面完成XX个单位机构XX名中层干部的职数消化工作。严格执行“凡提四必”,严格落实干部个人事项报告等制度,制定《XX市干部任用(职级晋升)公示期间信访处置流程》。规范事业单位招聘工作,制订《XX市事业单位公开招聘规范操作若干意见》《XX市事业单位公开招聘操作实务》。

  (三)大力整治“三超两乱”问题。开展干部职数配备情况全面自查和整改“回头看”,XX位不规范配备干部整改消化到位。出台《关于进一步规范组织员设置的若干意见》。严格执行干部调整预审制度,对岗位调整次数进行预警管理,对干部任职资格条件进一步加强审查把关。开展全市组织人事干部业务培训,全面提高干部工作的专业化能力。

  (四)及时纠治违规兼职取酬。对某退休干部从业取酬情况进行查核,清退该名干部在X家律师事务所取得的XX万元报酬,由人事主管单位对其进行教育提醒。并对相关责任领导进行谈话提醒,对相关律师事务所负责人进行约谈。组织各单位再次开展干部兼职“回头看”工作,建立加强干部兼职行为日常管理机制。

  八、关于“基层党建存在薄弱环节,与整体建强、全域提升还有不少差距”问题的整改情况

  (一)着力抓好机关党建工作。持续深化单位党委(党组)“四责协同”工作机制,压实机关党建工作主体责任。建立社会组织党组织设置、调整和撤销预审制度。规范机关党委设置,督促X个未及时设立和召开党员大会进行选举的单位完成整改。将党委(党组)落实党委(党组)会议议事规则和决策程序列入派驻纪检组监管重要内容。健全长效机制,搭建机关党建“云平台”,制订《XX市机关党建工作实务》,开展每年X次机关党建巡查。

  (二)全面加强农村党建工作。优化完善农村党建相关制度,出台《关于做好重点村社发展党员工作的通知》《XX市村级后备人才链式成长工作方案》,完善村级组织运行“X+N”制度体系。加快推进“村社争星·镇街晋位”工程,XXXX年建成“双整”示范镇(街道)X个、双强示范村社XXX个。持续深化“主题党日”“周末党课”等载体,强化党员思想教育。巩固深化镇村干部“三同”考核管理制度,深化巡察监督,建强村两委班子团队。

  (三)平稳抓好村社换届工作。平稳高效完成了全市XX个镇(街道)XXX个村社党组织、村(居)委会、村(居)监会、股份经济合作社换届选举。及时开展新一届村(社区)党组织班子上任一周“五件事”,推行新任村社干部亮相履新和离任村社干部关心关爱八条措施,营造“上马就干”的良好氛围。

  (四)不断强化“两新”组织党建。加大“两新”组织党群服务中心建设力度,实施区域化“连片推进”机制,创建党建综合体XX个。深入推行非公企业党组织领导班子和企业管理层双向交叉任职制度,XXX名非公企业党组织书记进入企业管理层。制订《两新党组织规范化标准导引》,开展新一轮后进“两新”党组织摸排,启动全市“两新”党组织星级指数评定活动。

  九、关于“少数部门及领导干部担当作为的精气神不足,有的甚至不作为、乱作为”问题的整改情况

  (一)完善项目规划决策程序。强化“多规合一”,加快国土空间总体规划编制。规范城乡规划委员会联席会议制度,坚持重大项目多部门规划联审举措,进一步完善重大项目集体决策机制。出台控制性详细规划编制流程及报批格式等X个规定,进一步规范和明确相关规划编制审批流程。全面落实土地出让前多部门现场踏勘职责,强化规划执行刚性。

  (二)狠抓教育系统队伍建设。落实教育部门主体责任,制订《关于加强党委领导班子自身建设的意见》《干部任用票决制办法》等文件,修订《提拔干部工作规程》,深化教育系统“三评三改三处理”工作,从严从实抓好干部管理。加大问题处置和问责追究力度,警告处分X人,诫勉谈话X人,警示约谈X人,立案调查X起。开展师德师风建设专项行动,出台《XX市教师“十个严禁”负面清单》等制度,净化教育系统政治生态。

  十、关于“市委抓整改动真碰硬不够,有的就整改抓整改,未能做到源头治理、综合治理”问题的整改情况

  (一)动真碰硬落实专项整改。逐一明确审计和主题教育整改问题责任,坚持市领导领办、挂牌督办、清单销号,以上率下推进整改落实。

  (二)加快审计指出问题整改。制定《关于进一步加强审计整改工作的意见》《XX市经济责任审计成果运用会商研判实施办法(试行)》,进一步提升审计工作的制度化规范化水平。针对审计指出的城市基础设施配套费问题,出台《进一步推进制造业高质量发展的若干意见》,落实工业项目(工业地产项目)新建、改建所涉及的城市基础设施配套费政策。盯牢审计指出但未整改到位的废弃矿山环境治理问题,严格落实整改,X处废弃矿治理工程均已交工验收,还有X处将于XXXX年X月底前完成治理。

  (三)深化主题教育问题整改。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育整改问题“回头看”,并将“回头看”情况列入XXXX年度领导班子和领导个人年度考核内容。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,开展市领导包乡走村和督查指导,完善“三会一课”制度。

  (四)强化环保突出问题整改。组织对各类突出生态环境问题进行全面“回头看”,常态化开展生态环境风险隐患大排查大整治,严格抓好相关企业环保问题整改。

预备党员征求党员和群众意见情况篇2

  多数人都拥有自己不了解的能力和机会,都有可能做到未曾梦想的事情。下面是众鑫文档网小编为您推荐党史学习教育专题组织生活会会前征求意见情况报告优选。

  总部为开好党支部组织生活会,针对党支部、党支部书记、支部委员进行了征求意见,并进行了梳理。

  一、对党支部的意见(原始意见9条,梳理为4条)梳理够的意见为:

  1.多开展有意义的党内活动,提高党员的凝聚力;

  2.拓宽党务公开渠道,让党员更加了解党支部的工作动向;

  3.关心职工群众不够;

  4.党支部工作思路狭窄。

  二、对党支部书记xxx的意见(原始意见32条,梳理为7条)

  1.对支部政治理论学习抓的不紧,没有新思路,形式单调,针对性不强;有形式主义问题,效果不好;

  2.支部党内活动单一、效果不明显,活力不够;

  3.对车间职工群众的思想和工作关心帮助少,关心职工群众不深入;

  4.与职工群众深入交流少,参加生产劳动少,和职工群众还不能打成一片;

  5.参与生产工作的主动性不强;

  6.车间活动太少,不能劳逸结合,职工队伍死气沉沉;

  7.对支部工作提出的建议少。

  三、对党支部组织委员XXX的意见(原始意见26条,梳理为10条)

  1.参与党支部工作的主动性和积极性不高,对自己要求不高;

  2.对身边职工群众关心帮助少,带动职工群众学技术不够不积极,表率作用有差距;

  3.对党员的学习和思想帮助不够;

  4.对加强支部工作的意见和建议少;

  5.党员之间互相批评不主动。

  6.组织党员开展活动少,缺少凝聚力,吸引力不强;

  7.对党员和职工群众的思想了解少也不深入;

  8.支部整体工作活力不足,支委作用发挥不明显;

  四、意见建议方面

  1.加强全系统人员的教育和培训,提高全局党员干部的政治素质和工作能力,适应新形势发展和交通现代化建设的需要。

  2.继续加强党风廉政建设,增强反腐倡廉的自觉性,进一步树立党组织在群众中的威信。

  3.关心职工生活。

  4.加倍珍惜和维护团结,坚持民主集中制,增强民主意识,坚持民主程序决策。

  5.从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面,狠抓制度建设。加强宣传思想工作,为交通事业的发展营造良好氛围。

  五、其他方面

  1.希望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究,开展暗访调查,分析了解基层情况,提出指导意见。

  2.抓好基层党建工作,发挥基层党组织和党员的先锋模范作用,提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。

  3.以<若干意见>为契机,加快农村公路建设步伐,统筹城乡交通发展,大力实施农村交通物流。

  4.加强城市公共交通安全管理,推进城乡公交基础设施建设。通过民主生活会征求的意见、建议,可以看出广大党员、群众对我局党总支的期望值比较高,希望全体党员千部在今后的工作中,戒骄戒躁,继续深入学习实践科学发展观,深入开展创先争优(三送)活动,以务实的作风扎实推进我局各项工作顺利开展。

预备党员征求党员和群众意见情况篇3

  一、肯定意见:

  (1)领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是经过局党委会讨论决定,严格执行了重大问题团体讨论制度。充分体现了团体的力量,班子的团结统一。

  (2)领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。敬业心、职责心强,并且严格遵守党的政治纪律和党风廉政建设等有关要求,认真贯彻执行党中央的“八项规定”及“六项禁令”以高标准要求自我,不断加强自身作风建设,为全局上下作出好的表率,领导班子经常无休息日,尽心尽职为局机关发展作贡献,不计个人得失。我们今日的不断发展,跟领导班子的努力密不可分。

  (3)局党委认真贯彻落实党的十八大精神,严格执行党中央、国务院、省委、市委以及县委的决策部署。切实践行党的群总路线教育实践活动,深入基层切实了解群众疾苦,经过党委会研究、制定贴合科学发展观和实际需要的切实可行的解决方案,并认真贯彻执行。局党委的这一做法受到广大群众的一致好评。

  (4)领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设职责制,以“突出查摆‘四风问题’、做为民务实清廉表率”为主题,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。有效的防止了腐败行为的发生,在全县廉洁作风方面树立了极佳口碑。

  (5)领导班子思路清晰,战略发展明确,改革创新意识强,能正确应对住建行业大的环境形势,大胆探索住建行业改革创新思路。制定合理的、贴合汶上县城乡建设实际的年度计划目标并坚决认真贯彻落实,此举极大的促进了县住建行业的健康有序发展,提高了人民群众的满意度。

  二、改善意见和提议:

  1、多关心和帮忙第一线员工的生活和工作。在不影响工作的前提下适当的组织一些文体活动,丰富广大职工的业余生活,使之以更饱满的热情投入到工作之中。

  2、多组织基层科室交心、谈心活动。及时掌握一线职工的工作动态,加强与一线职工的沟通交流,增强一线职工的工作进取性。

  3、改善员工用餐的质量监督工作。

预备党员征求党员和群众意见情况篇4

  党的百年征程波澜壮阔、百年初心坚如磐石。下面是众鑫文档网小编为您推荐党史学习教育专题组织生活会会前征求意见情况报告精编。

  总部为开好党支部组织生活会,针对党支部、党支部书记、支部委员进行了征求意见,并进行了梳理。

  一、对党支部的意见(原始意见9条,梳理为4条)梳理够的意见为:

  1.多开展有意义的党内活动,提高党员的凝聚力;

  2.拓宽党务公开渠道,让党员更加了解党支部的工作动向;

  3.关心职工群众不够;

  4.党支部工作思路狭窄。

  二、对党支部书记xxx的意见(原始意见32条,梳理为7条)

  1.对支部政治理论学习抓的不紧,没有新思路,形式单调,针对性不强;有形式主义问题,效果不好;

  2.支部党内活动单一、效果不明显,活力不够;

  3.对车间职工群众的思想和工作关心帮助少,关心职工群众不深入;

  4.与职工群众深入交流少,参加生产劳动少,和职工群众还不能打成一片;

  5.参与生产工作的主动性不强;

  6.车间活动太少,不能劳逸结合,职工队伍死气沉沉;

  7.对支部工作提出的建议少。

  三、对党支部组织委员XXX的意见(原始意见26条,梳理为10条)

  1.参与党支部工作的主动性和积极性不高,对自己要求不高;

  2.对身边职工群众关心帮助少,带动职工群众学技术不够不积极,表率作用有差距;

  3.对党员的学习和思想帮助不够;

  4.对加强支部工作的意见和建议少;

  5.党员之间互相批评不主动。

  6.组织党员开展活动少,缺少凝聚力,吸引力不强;

  7.对党员和职工群众的思想了解少也不深入;

  8.支部整体工作活力不足,支委作用发挥不明显;

  四、意见建议方面

  1.加强全系统人员的教育和培训,提高全局党员干部的政治素质和工作能力,适应新形势发展和交通现代化建设的需要。

  2.继续加强党风廉政建设,增强反腐倡廉的自觉性,进一步树立党组织在群众中的威信。

  3.关心职工生活。

  4.加倍珍惜和维护团结,坚持民主集中制,增强民主意识,坚持民主程序决策。

  5.从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面,狠抓制度建设。加强宣传思想工作,为交通事业的发展营造良好氛围。

  五、其他方面

  1.希望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究,开展暗访调查,分析了解基层情况,提出指导意见。

  2.抓好基层党建工作,发挥基层党组织和党员的先锋模范作用,提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。

  3.以<若干意见>为契机,加快农村公路建设步伐,统筹城乡交通发展,大力实施农村交通物流。

  4.加强城市公共交通安全管理,推进城乡公交基础设施建设。通过民主生活会征求的意见、建议,可以看出广大党员、群众对我局党总支的期望值比较高,希望全体党员千部在今后的工作中,戒骄戒躁,继续深入学习实践科学发展观,深入开展创先争优(三送)活动,以务实的作风扎实推进我局各项工作顺利开展。

预备党员征求党员和群众意见情况篇5

  根据**区委组织部《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》的通知的要求,**局支部围绕组织生活会主题,就2018年度组织生活会广泛征求了意见建议,现汇报如下:

  一、征求意见工作情况

  区委组织部下发关于召开2018年度基层党组织组织生活会通知以来,党支部委员之间、党支部委员与党员之间要普遍开展谈心谈话,诚恳听取对党支部工作和党支部委员的意见建议,注意了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态,肯定成绩、指出不足,沟通思想、交换意见。同时,还要主动征求群众特别是服务对象对党支部和党支部委员的意见建议。

  一是召开座谈会征求意见。1月22日,我局组织股室负责人、退休职工代表、全体职工座谈会,就2018年度组织生活会征求意见。

  二是结合党员大会征求意见。1月12日以来,党员大会上,走访精准扶贫点,就2018年度组织生活会向党员征求了意见。

  通过上述方式,共征求到意见建议10多条,经过整理梳理,归纳为5条。

  二,征求到的意见建议情况

  (一)对班子的总体评价。普遍认为,2018年以来,**区气象局支部有大局意识、团结协作、有较强的凝聚力和战斗力;严格落实“三会一课”等制度,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,筑牢理想信念根基,确保全党团结一心、步调一致,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

  (二)征求到的意见建议

  1、党支部班子及成员需经常到各股室交流谈心,了解和解决各股室和职工存在的问题不全面。

  2、党支部班子成员对气象为农服务工作的关注度不够。

  3、组织学习:创新“三会一课”的学习方式不多,要坚持党员学习制度,学习的时间间断不宜太长,学习时间具体根据学习情况,灵活安排,全面加强和改进支部党的建设。

  4、党支部将党建工作进一步提升,加强党员的监督和管理。

  5、组织活动:适时组织庆祝或文体活动,增强党支部的战斗力、凝聚力和向心力,改善党支部组织生活是大家所关注的焦点问题,从形式到内容创新和充实组织生活成为当前支部建设的重点。

预备党员征求党员和群众意见情况篇6

  按照县委的统一部署,**年8月6日至31日,县委第三巡察组对我校进行了巡察。10月16日,巡察组向我校反馈了巡察意见,实事求是地指出我校党支部在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设等方面存在的问题,有针对性提出了整改意见和建议。为切实抓好整改工作,校党支部多次召开会议研究,制定了整改方案,按照方案逐项逐条进行整改,现将整改情况报告如下。

  一、强化领导,明确责任,保证整改工作顺利进行。

  校党支部本着认真、重视、敬畏的态度,诚恳接受并全面认领县委第三巡察组的反馈意见,坚持立行立改、先易后难、整改和工作两促进的原则,以最大的决心、最有力的举措,不折不扣完成巡察整改任务。

  (一)加强组织领导。

  成立了由校党支部书记为组长,班子其他成员为副组长,各处室负责人为成员的整改工作领导小组,为整改工作提供强有力的组织保障和人力保障。

  (二)抓实任务分解。

  经多次会议研究,形成了《中共**县职业教育中心党支部关于落实县委第三巡察组反馈意见的整改方案》;

  根据巡察“问题清单”,明确整改责任部门和责任人,全校以上率下,层层带动,剖析问题根源,细化整改措施;

  明确完成时限,不回避不敷衍,确保一件一件落实、一条一条兑现。

  (三)严格责任追究。

  建立整改台账,采取对账销号制度,解决一个、销号一个、巩固一个,确保件件有落实、事事有回音,问题不解决不松手、整改不到位不罢休、在确保整改实效上下功夫。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的坚决追责问责。

  二、坚持问题导向,从严从实,保证整改工作取得成效。

  (一)党的政治建设方面问题。

  1、部分制度不严肃的问题整改。整改情况:一是对学校现有的制度进行了一次全面排查,废止不科学、不严肃、不规范的制度。二是把处室意见、制度上升到学校层面并以文件形式进行下发、上报、存档。三是《**县职业教育中心教职工代表大会制度》出现不符合制度要求的字眼,该瑕疵制度已经废止,结合学校实际,重新制定了《**县职业教育中心教职工代表大会制度》。

  2、学习贯彻习近平总书记系列重要讲话没做到入脑入心的问题整改。一是加大学习力度。继续深入学习习近平总书记系列重要讲话、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等,近期又组织党员集中学习了《中华人民共和国宪法》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,要求党员认真撰写笔记和心得体会。做到真学、真懂、真用。二是加大贯彻力度。用学到知识作为行动的指南,纯洁党员干部的世界观、价值观,引导党员干部立足岗位比奉献。赵玉明、赵忠堂等党员同志带领学生冒雨参加**警民马拉松志愿者服务,受到县委、县政府以及社会各界一致好评。年轻党员吕锐、尚楠多次放弃休息,为全县普通话测试工作服务。三是加大检查力度。班子成员对党小组工作、党员学习情况进行检查,发现有的党小组学习时间偏短,有的会议记录不规范等问题,及时指出,及时改正。做到学习、贯彻、运用、检查常态化,确保学习入脑入心有实效。

  3、党组织对落实党风廉政建设主体责任认识不足,重视不够的问题整改。一是认真落实县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》。进一步明确校党支部的全面领导责任,支部书记的第一责任,支委其他成员是分管范围内的党风廉政建设的主要领导责任,切实做到廉政知责、廉政有责、廉政尽责。纪检委员要加大监督力度,把监督范围由党内延伸到业务。二是健全完善“一岗双责”机制,由党支部书记与班子成员签订《领导班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”责任书》,班子成员与分管处室负责人签订《党风廉政建设责任书》,切实压实责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是把班子成员落实“一岗双责”情况列入年终考核和评先、评优的重要依据之一。四是定期要求班子成员对分管处室党风廉政建设工作开展调查研究和自查自纠,深入查找廉政风险点,提出相应的防范整改措施,从源头上防范和控制廉政风险发生。五是结合我校实际重新制定《**县职业教育中心党风廉政建设制度》并以学校文件形式下发。

  4、“三会一课”制度不严不实,贯彻落实不到位的问题整改。一是重新修订了“三会一课”制度,把“三会一课”时间、内容、形式等进行了明确。9月份以来严格执行“三会一课”制度,坚持以上率下,从支部成员做起,认真落实双重组织生活等组织制度。二是对存在的问题进行了认真改正。

  (1)结合学校实际,重新制定《**县职业教育中心党支部“三会一课”制度》并以文件形式下发。

  (2)重新修订《**县职业教育中心党支部“三会一课”制度》,以后严格执行。

  (二)党的思想建设方面问题。

  1、“两学一做”学习教育常态化制度化落实不够,部分学习教育走过场,实效性不强问题整改。一是提高认识,把“两学一做”当做政治生活中的首要大事来抓。把“学”和“做”有机统一,边“学”边“做”。整改以来,专题学习了《中华人民共和国宪法》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等,党员干部结对帮扶贫困学生,党员教师带头上好示范课;

  开展“法制进校园”活动月为学生营造良好的学习环境,修建车棚方便师生存放车辆,多次召开膳食委员会为师生改善伙食。保证了“学”的丰富,“做”的实在。二是把“两学一做”与“三会一课”紧密结合,把学习教育融入日常、抓在经常。通过“测学”,保证学习效果。三是对不规范的材料及时进行改正。

  2、党员教育管理不到位,部分党员长期不参加学习整改报告。一是以便于参加组织生活为目的,对体弱多病且居住外地的退休党员建议其组织关系转入居住地基层党组织,刘xx同志现年70岁,身体不好,居住在上海,现已补齐党费组织关系转走。二是本校组织关系在外单位的党员,组织关系都已转入本校,正常参加组织生活。三是对因公、因病、因事不能参加学习的党员进行了补学,对本地年龄大的退休党员送学上门。

  (三)党的组织建设方面的问题。

  1、党支部在党员发展工作中程序不规范的问题整改。一是认真学习《基层党组织选举暂行条例》,熟悉党员发展的程序及环节。二是规范了党员发展程序,对党员发展中不规范的填写内容进行整改及说明。三是做到了规范台账资料收集整理。四是到教育局党委找回了相关的资料。

  2、党费收缴与管理不规范,未按要求足额及时缴纳党费的问题整改。一是建立党费收缴制度,明确党费额度、收缴时间和收缴人,做到月收季缴,收缴后及时进行公示。二是拓宽收缴平台。除了货币缴费和银行转账外,采取支付宝、微信等方式方便党员缴纳党费。三是对长期失联的退休党员,将采取多种途径继续联系。四是做好党费收缴资料的保管工作。

  3、基层党组织标准化建设滞后的问题整改。现已使用了组织部设计印制的《**县机关(事业)单位党组织标准化建设工作台账》。

  4、选人用人程序不规范,未见相关材料整改。一是继续严格执行县教育局有关领导干部选拔任用有关规定。二是加强对选人用人资料的收集与整理。三是我校中层领导选用的过程性材料已从教育局找回并存档。四是纪检委员现由支部副书记童维体兼任。

  (四)党的作风建设方面的问题

  1.无依据发放各种补助的问题整改。一是认真学习领会上级有关部门关于规范各类补助的规定。二是上报教育局有关各类奖励及补助的请示,批准后按规定发放。

  2.退伍军人培训奖励款的问题整改。一是认真学习领会上级有关部门关于规范各类补助的规定。二是补助标准资料要完备详实,依法依规发放相关补助。三是严格规范财务报销程。

  3.食堂就餐费用使用收据入账的问题整改。

  整改结果:一是严格执行有关财务报销制度。二是必须开具正规发票方能报销入账。

  4.发放误餐补助标准不一的问题整改。一是认真学习领会上级有关部门关于规范各类补助的规定。二是原则上不安排加班,确需加班须报县教育局批准后,予以安排。三是各处室根据工作量固定安排资料员从事加班工作,给予相应绩效加班补助。

  5.差旅费管理不规范,报销费用审核不严格

  (1)差旅费报账时间、地点不一致,票据把关不严的问题整改。一是严格执行国家工作人员差旅费报销补助的规定及县教育局有关进一步规范各类公务出差补助的规定。二是在报销差旅费时更加严格把关,严格按照上级有关文件规定报销差旅费,遇到复杂情况要将过程叙述清楚,不报糊涂账。

  (2)存在超范围报销差旅费现象的问题整改。一是认真学习《**市民生工程中等职业学校家庭经济困难资助政策》。二是学校对类似需要资助的贫困学生,纳入校内资助范围,以后杜绝出现以出差补助的方式对品学兼优家庭经济困难的学生进行资助。三是严格审核财务报销程序。

  (3)发票日期与业务实际发生日期不符的问题整改。

  一是认真学习有关出差费用标准及报销规定。二是严格审核财务报销的有关程序。三是对不合规的报销立即整改退赔,并由参与人员承担。

  6.公务用车、公务卡使用、公务接待、教材采购不规范,未按规定履行程序的问题整改。

  (1)公务用车。一是招生用车变“一人对一校的招生”模式为“划片招生”,减少用车量。二是学校今后在县城内办公事一律“打的”报销。三是赴外地考察、学生顶岗实习、联合办学、校企合作、参加技能大赛等一律乘公用交通,学校不在派车。四是学生参加成人高考用车费用由学生自己负担或部分负担。五是每年送生源校毕业生或毕业生参观我校车费由生源校自己解决。(2)租车费用标准不一。一是严格执行上级有关公务用车有关规定。二是全面核查已报销的车费清单。(3)公务审批不规范。一是严格执行《**县公务接待管理办法》有关规定。二是严格控制公务接待,规范接待程序,各项票据审批手续要严格把关。三是对缺少的有关资料已整改到位。(4)教材及教师用书未履行政府采购程序。一是认真学习《政府采购法》。二是立行立改,严格按照县巡查组要求,我校教材及教师用书已于**年11月30日完成招投标工作。

  (五)党的纪律建设方面的问题整改

  1.预算编制不规范,年初预算编制不科学、不合理。预算支出与实际支出差额较大,预算失去约束力的问题。

  一是向上级申请,可以做到本单位部门预算中尽量做到本单位部门预算中。二是做预算前各部门要申请预算,没纳入预算的支出,必须经申请调整预算经上级审批后才予以开支,否则不予开支。三是加强学习谋划,年初预算编制要科学、合理,充分发挥预算的约束力作用。

  2.教师日常管理不到位。一是根据县人社局年度考核的有关规定,我校一定要加强学校机关效能建设。今后学校考堂实行月通报制度。二是对无故不签到的教师按照学校的有关规定严肃处理,并将处理结果与绩效挂钩。三是严肃对待考勤考核制度,结合每年的推普周活动进一步规范考勤签到的字体。四是学校由校长室牵头负责对教职工的考核,加强对年级组的管理,同时进一步规范各处室的协调指导作用。五是加强学校对教职工各岗位的考勤考核,实行定期通报制度,并将考勤与评先评优、学期绩效及年终一次性奖励挂钩。

  3.学籍制度不规范。

  一是认真学习了《安徽省中等职业学校学历教育学生学籍管理及电子注册实施细则(试行)》,制订了**县职业教育中心的学籍管理制度,并以文件形式下发。二是加强学籍管理,明确由教务处副主任负责学籍管理工作,使学籍管理规范化、制度化。三是对学籍数据不一致的情况,我们重新审查了资料,逐一核对,数据已调整一致。

  (六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面的问题整改

  1.财务处理不规范。

  一是认真学习《行政事业单位财务制度》。二是通过县局转的款项分清性质,该列收支的一律按收支进行账务处理。三是严格按照公用经费的管理规定。

  2.项目管理不规范。

  一是深入学习《工程建设管理条例》,进一步加快运动场塑胶面层工程进度。二是对已建成的工程进行了验收。三是建立好项目资料台账,加强项目监督和管理。四是按照《审计法》相关要求,及时报送县审计局审计。

  3.固定资产管理不规范。

  一是严格按照资产的管理规定,进行定期或不定期清查盘点,对盘点结果进行分析,查明盘盈盘亏原因。对报废毁损资产严格按程序处置,经审批后,及时进行账务处理,保证账实一致。对资产全面进行了清查盘点,形成核销资料,上报县教育局。二是严格执行政府采购的有关规定。对单项资产金额标准达**元的,批量采购金额在10000元以上的应进行政府采购,以后严格把关,达到政府采购标准,未进行政府采购的不予报销。

  三、举一反三,查改并行,巩固提高整改成果。

  我校将继续按照县委巡察组要求,采取更加有力的措施,加强巡察结果的运用,牢固树立为师生服务的意识,为加快推动我县职业教育又好又快发展凝聚正能量。

  (一)继续抓好制度建设。

  针对县委巡察组指出的问题,倒查症结,除责任心不强、业务不精、站位不高等原因外,制度不完善和执行不力也是重要因素。针对巡察反馈的我校一些制度、材料不严肃、不规范、不科学甚至是抄袭的问题,我们有针对性的制定了《**县职业教育中心材料撰写及保管制度》,对材料撰写、审核、保管等进行了明确。又新建《**县职业教育中心财务审核制度》,对各项开支的数额、范围等进行了要求。坚持用制度管权、管事、管人、管物,堵塞漏洞,防止问题反弹回潮。

  (二)继续抓好排查整治。

  加强巡察结果运用,举一反三,在巡察整改方面进行拔高。我校按处室、年级组甚至延伸到各班级收集建议、意见和问题,然后进行梳理,排查一批突出问题、共性问题,确定责任部门责任人限时解决,以提升学生及家长的满意度,更好地服务师生。

  (三)继续抓好责任落实。

  严格落实校党支部的主体责任,纪检委员的监督责任。认真执行党风廉政建设责任制,切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位,始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上,推动党风校风学风持续好转。

  以上是**县职业教育中心落实县委巡察整改意见建议的整改情况,我们诚恳欢迎社会各界和人民群众对我们的整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

预备党员征求党员和群众意见情况篇7

  “红红脸、出出汗”意在“勤浇树”,重在紧盯违纪苗头或轻微违纪不放形成“常态”。下面是众鑫文档网小编给大家带来的《关于认真践行“四种形态”把纪律和规矩挺在前面的意见》落实情况报告,希望大家喜欢。

  同志们:

  刚才,党委(党组)书记xx同志组织大家全文学习了《关于认真践行“四种形态”把纪律和规矩挺在前面的意见》。为帮助大家更好地理解“四种形态”提出的重大意义和科学内涵,根据x月xx日县纪检监察系统第x次周学习会议精神,下面我作三点解读,供大家在深入学习、运用实践“四种形态”时作参考:

  一、深刻领会监督执纪“四种形态”提出的重大意义

  首先,要从历史的回顾来思考。我们党是有革命理想和铁的纪律的马克思主义政党。无论是革命战争年代还是社会主义建设和改革开放时期,我们党都始终坚持把加强纪律建设作为党的建设的重要理念,始终坚持严明党的纪律。比如,大家十分熟悉的“三大纪律”“八项注意”,就是我们党在革命战争年代重视纪律建设的具体体现;毛泽东同志讲,“加强纪律性,革命无不胜”;习近平总书记多次强调,“严守政治纪律和政治规矩”“政治纪律和政治规矩这根弦不能松”。这是当前我们党对党员领导干部最基本的要求。回顾党的历史,我们可以清晰得出结论,纪律就是我们党的生命,必须始终挺起来、立起来、严起来。

  其次,要站在全面从严治党的高度深化认识。全面从严治党是我们党在新形势下顺利推进各项工作的根本保证,关系国家和民族的前途命运。监督执纪“四种形态”的提出是纪律建设的重大创新,其意义就在于通过有效管用的方式,贯彻落实“全面”和“从严”两个方面的要求。“全面”就是实现对全体党员和各级党组织监督的全覆盖,用纪律管住全体党员和基层党组织,而不是仅仅管住“极少数”的严重违法犯罪党员干部。“从严”就是把纪律和规矩挺在前面,坚持纪严于法、纪在法前,实现纪法分开,用纪律的尺子衡量党员干部的行为,抓早抓小、动辄则咎,发现苗头就及时提醒、触犯纪律就及时处理,绝不能养痈遗患、放任自流。要深刻认识到党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的重要组成部分,但绝不是全部,不能把全面从严治党等同于反腐败,必须把加强纪律建设作为全面从严治党的治本之策。

  第三,要从标本兼治的角度深刻领悟。从十八大以来查处的大量领导干部违纪违法案件中可以发现这样一个规律:破“法”无不从破“纪”开始,且发展的轨迹往往都是一样的:先从出现违纪苗头到逐步越过纪律底线,之后又从一般违纪发展到严重违纪,最后量变引起质变,演变为严重违法犯罪。同时,从违纪人员数量看,也是按照上述轨迹依次递减。监督执纪“四种形态”就是着眼于贯彻落实全面从严治党的要求,通过设置层层防线,一级一级地进行阻挡和处理,而且处理措施越来越严厉。因此,持之以恒地落实监督执纪“四种形态”,就是立足党的纪律扎紧笼子,就是坚持抓早抓小促进治本,就是不断自我净化、自我完善,保持党的先进性和纯洁性。

  第四,要从我们党一贯的方针政策进行理解。早在19xx年延安“整风”运动中,毛主席就提出了“惩前毖后、治病救人”的方针,指出“对以前的错误一定要揭发,不讲情面,要以科学的态度来分析批判过去的坏东西,以便使后来的工作慎重些,做得好些,这就是惩前毖后的意思”“揭发错误、批判缺点的目的,好像医生治病一样,完全是为了救人”。

  《中国共产党章程》第三十八条明确规定:“党组织对违犯党的纪律的党员,应当本着惩前毖后、治病救人的精神,按照错误性质和情节轻重,给以批评教育直至纪律处分”。过去有一种倾向,纪委往往以办大案要案论英雄,对一般违纪往往不重视,只要领导干部不违法,违反纪律就是“小节”,就没人管、不追究。长期对小问题视而不见,等“养大了”再办,一处理就只能“算总账”。从结果上看,造成我们的干部要么是“好同志”、要么是“阶下囚”。

  “老虎”究竟是怎么长大的?不少都是一路腐败、一路带病提拔过来的。通过运用监督执纪“四种形态”,从“小节”抓起,严明党的纪律,可以有效防止党员干部带病往前走,把“好同志”与“阶下囚”中间曾经组织不管、纪律不管的地带改造成“带电”的缓冲区,防止要么是“好同志”、要么是“阶下囚”的现象出现。这既是对党的事业负责,也是对广大党员干部的关心爱护。因此,监督执纪“四种形态”是推动严惩腐败与正本清源相统一。把纪律和规矩挺在前面,既不是要减弱惩腐力度,也不是要“抓小放大”,而是要两手抓,两手都要硬。

  一手抓高压惩腐不手软,一手抓正本清源不懈怠,把纪律和规矩挺在前面就是治本之策。批评教育、组织处理、纪律处分、立案审查是监督执纪的“四种形态”,也刻画出党员干部接受监督、自警自律的“四道防线”。“四种形态”深化了对违纪违法问题的规律性认识,把握了党员干部从“破纪”到“违法”的演变路径,设立层层防线,把反腐败工作深入到了“破纪”之初。这体现了标本兼治,也体现了党风廉政建设和反腐败工作的延伸和拓展。

  监督执纪“四种形态”推动惩前毖后与治病救人相统一。惩前才能毖后,治病方能救人。对犯错误的干部高抬贵手、放过一马,看似爱护,实为纵杀。严管厚爱是最真诚的爱护,动辄则咎是最有效的挽救。“四种形态”科学区分了党员干部违纪犯错的不同情形和程度,既不纵容小节,也不放过大错;既不养痈遗患,也不一棍子打死,是对症下药、治病救人的四剂良方。要通过“四种形态”,切实把纪律和规矩挺在前面,以严明的纪律推进全面从严治党。

  监督执纪“四种形态”推动主体责任与监督责任相统一。落实“四种形态”,党委是责任主体。党要管党、从严治党是党组织的日常工作,批评教育、组织处理、纪律处分都是党章规定的主体责任。立案审查也必须在党委的统一领导下进行。中央纪委和各级纪委在党中央和同级党委、上级纪委双重领导下开展工作,对违纪违法干部的审查都是经中央和同级党委批准进行的,历来如此。各级党委(党组)要切实落实管党治党的主体责任,纪委要强化监督执纪问责,共同运用好监督执纪的“四种形态”,推进党的纪律建设和反腐倡廉建设。

  二、准确把握监督执纪“四种形态”的精神实质

  准确把握监督执纪“四种形态”的精神实质,必须要准确把握以下三个方面的问题:

  (一)要准确把握监督执纪“四种形态”基本内涵监督执纪“四种形态”,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数,是严格依据纪律的尺子进行划分的,覆盖所有可能发生的违纪情形或苗头,且各个形态之间呈现明显的违纪轻重和处置层次之分,每一个党组织、每一名党员都不能置身事外。这是各级党委和纪委履行党章所赋予职责的重要遵循。

  第一种形态“红红脸、出出汗”意在“勤浇树”,重在紧盯违纪苗头或轻微违纪不放形成“常态”。批评和自我批评是党的建设的重要法宝,是马克思主义政党党内政治生活的一个基本原则。批评和自我批评就是党组织、党员个人对党内同志,党员个人对党组织的缺点错误及时指出、深入剖析,在原则问题上进行积极的健康的思想斗争。祸患生于幽微,防范当于未然。当党员干部出现倾向性、苗头性问题时,如果有人及时“拉拉袖”、提个醒,就有可能将这些问题制止在萌芽状态;在问题比较严重时,如果有人大喝一声、猛击一掌,就有可能起到猛然警醒、悬崖勒马的作用。党组织要坚持领导带头,创造常态化的工作机制和良好的党内环境,形成有利于开展批评和自我批评的浓厚氛围。

  第二种形态“党纪轻处分、组织调整”意在“正歪树”,重在宽严相济。组织处理是指对一些违反或涉嫌违反纪律的对象,在给予纪律处分的同时,配之以组织措施或单独采取组织措施的一种案件处理手段,其类型主要包括诫勉、调离现工作岗位、改任非领导职务、责令辞职、免职、降职使用、劝退除名等。组织处理作为一种与纪律处分优势互补的执纪手段,要做到综合权衡、宽严相济。对有违纪事实,但情节轻微不需要追究纪律责任的,可采取组织处理方式;认为仅给予处分还不足以发挥惩戒作用的,可建议对被审查人采取免职、调离岗位等组织处理措施;对按照规定可给予党纪上严重警告以下处分、具有减轻处分情节的,如认为采取组织处理方式已达到惩戒目的的,可不再给予纪律处分。需要强调的是,组织处理不能替代纪律处分,对应当受到纪律处分的仍须给予相应的处分。

  第三形态“党纪重处分、重大职务调整”意在“治病树”,重在违纪必究。纪律处分是指对违反党纪政纪的对象,按照规定的程序所给予的一种党纪政纪处分。纪律处分必须实行“零容忍”,违纪必究。严明党的纪律,不在于每个违纪分子都重罚,而在于没有漏网,对所有违纪违规行为形成威慑,使人们破除侥幸心理。追究了xx%,遗漏了xx%,只能让违纪现象更加严重。因此,在执纪策略把握上,要坚持快查快结,缩短审查周期,涉嫌违法的及时移送司法机关。让所有违纪行为都进入纪律审查视野,这是最根本的预防,也是最有力的惩处。

  第四种形态“严重违纪涉嫌违法立案审查”意在“拔烂树”,重在形成遏制。在监督执纪中,虽然对严重违纪涉嫌违法立案审查的只是极少数,但却是纪律审查中违反纪律与维护纪律之间矛盾和斗争表现最尖锐、最激烈的领域。当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,我们要保持高压态势不放松,发现一起查处一起,发现多少查处多少,不定指标、上不封顶,坚决遏制腐败蔓延势头。党员依法受到刑事追究的,党组织就要根据司法机关的生效判决、裁定和决定及认定的事实、性质和情节,给予相应的党纪处分或者组织处理。

  (二)要准确把握监督执纪的“四种形态”的相互联系和逻辑关系

  监督执纪的“四种形态”都是为了惩前毖后、治病救人,真正体现的是对党员的严格要求和关心爱护。首先,这“四种形态”是针对在纪律问题上的态度和行为而言的。

  第一种形态,是针对长期以来组织涣散、纪律松弛,对广大党员来说,事实上有组织无纪律,党的组织生活不能够正常开展和进行,党的组织与党员之间,党员与党员之间漠不关心,形同路人,党内关系不正常。即使在有限的组织生活中,相互恭维容易,自我批评难,相互批评更难。因此,它要求在党内政治生活中,党内关系要正常化,党员之间要互相关心、互相勉励和提醒,批评和自我批评要经常开展,提高遵守党规党纪的自觉性,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

  第二种形态,是指稍有不慎因言论、行为而违规违纪的党员,会受到党的纪律处分,但这种处分是轻处分,这样的轻处分和组织处理的目的是治病救人,在全体党员中这样的处分可能是大多数。第三种形态,是指因严重违反党的纪律而受到党纪的重处分并因此作出重大职务调整的,在全体党员中是少数。第四种形态,是指严重违纪并涉嫌违法而受到立案审查的,在全体党员中只是极少数。因此,这“四种形态”所针对党员的数量和规模,存在着依次递减的逻辑关系。其次,这“四种形态”所针对的党员的层级不同。第一种形态是针对全体党员而言的;第二种形态是针对党员和党员领导干部中轻微违反党的纪律的;

  第三种形态则是针对具有一定级别、担任一定的职务、负有一定领导责任的党员领导干部,因严重违反党的纪律而受到党纪的重处分并因此作出重大职务调整的;第四种形态是针对不仅严重违反党的纪律,而且涉嫌违犯国家法律必须立案审查的,他们不仅要受到党纪的处分,而且要受到国家法律的制裁。此类党员,一般来说是手中掌握一定权力,对人、事、物具有支配权力的领导干部。当然此类也包括对违法犯罪的普通党员的纪律处分。因此,一般来说,这“四种形态”所针对党员和党员领导干部的级别存在着层层递进的逻辑关系。

  (三)要避免对监督执纪“四种形态”一些认识上的“误区”首先,要防止“误判”。十八大以来,反腐败形成了压倒性态势,但冰冻三尺非一日之寒,滴水穿石也非一日之功。已查处的腐败案件和信访举报反映、巡视发现的问题线索等,都有力印证了党中央关于反腐败斗争形势“依然严峻复杂”的判断是完全正确的,遏制腐败蔓延势头的目标决不能有丝毫动摇。党中央对腐败问题始终坚持零容忍,始终保持高压态势,因此,运用监督执纪“四种形态”,绝不是要在数量和力度上放缓反腐败节奏。

  其次,是要防止“误解”。监督执纪“四种形态”要求纪委把监督执纪问责的战线前移,用纪律和规矩衡量党员干部行为,发现苗头就及时提醒、违反纪律就及时处理,使监督执纪更严格、更有威力。实际上,实践“四种形态”,纪委的责任不是轻了,而是更重了,执纪的力度不是小了,而是更大了。

  其三,要防止“误处”。正确运用监督执纪“四种形态”,要求按照不同的违纪情况采用不同的处置方式。既不能把全面从严治党等同于仅处理少数有严重违纪问题的干部,也不能把涉嫌违法犯罪问题“大事化小”,当做轻微违纪行为进行处理。对“极少数”严重违纪的党员干部,丝毫不能放松,该深查的要深查,该移送司法机关的要及时移送司法机关依法处理。

  三、认真运用践行监督执纪“四种形态”

  实践监督执纪“四种形态”,必须始终坚持把纪律和规矩挺在前面,突出越往后越严的要求,层层压实责任,推动全面从严治党落到实处。县纪委将从以下四个方面,认真运用实践“四种形态”,不断推动我县管党治党走向全面严紧硬:

  (一)深入推进常态化约谈。X省委、省纪委坚持把干部约谈工作作为实践“四种形态”的重要抓手,制定了《关于深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化的指导意见》,明确提出预防提醒谈话、询问示警约谈、纠错诫勉约谈和问责处分约谈等四种形式。县纪委将进一步认真抓好《指导意见》贯彻落实,深入推进我县干部约谈常态化,通过及时咬耳扯袖、红脸出汗,使那些游离在纪律边缘尚未发生质变的党员、干部幡然醒悟、悬崖勒马。

  (二)始终保持正风反腐高压态势。“四种形态”与保持高压态势不是割裂的,更不是对立的,而是相辅相成、互为支撑的。当前,我县“四风”问题虽然表面有所收敛,但树倒根存、花样翻新,必须盯紧其“七十二变”,坚守阵地、一寸不让,越往后越严,坚决防止“四风”问题反弹回潮。

  (三)始终坚持违纪必究。对于党员、干部存在的问题,综合考虑是否存在严重违反政治纪律和政治规矩问题、违纪时间节点、事实和性质、造成的后果和影响、配合组织审查及认错悔错态度、退缴违纪所得情况、处理结果可能产生的影响、被审查人所在单位党组织的意见、所在地区其他干部违纪处理情况等方面因素,宽严相济、依纪依规进行恰当处理,提升运用“四种形态”的精准性和实效性。

  (四)压严压实“两个责任”。进一步抓好《问责条例》的贯彻执行,层层传导压力,督促各级党组织和党员领导干部全面唤醒责任意识、激发担当精神,加强对党员、干部的教育、监督和管理,真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严。特别是要进一步用好问责这个“撒手锏”,坚持“一案双查”,对履责不力、实践“四种形态”不到位,导致不正之风和腐败问题易发多发的,敢于较真叫板、严肃问责,促进各级责任主体担当尽责。

  同志们,监督执纪的“四种形态”是把纪律和规矩挺在前面思想的细化延展,既契合全面从严治党的迫切要求又具有现实操作性,为挺纪在前提供了制度载体和机制保障。实践证明,干部从“好同志”堕落成“阶下囚”,中间有一个逐渐蜕变、量变走向质变的过程。“四种形态”就是要管住这个“中间地带”,布下监督执纪的“天罗地网”,在挖掉“烂树”的同时,注意整个“森林”的健康;在瞄准少数“老虎”、“苍蝇”的同时,严格以纪律约束党员干部。我们一定认真践行“四种形态”,让纪律和规矩立起来、严起来、执行到位,成为不可触碰的底线,让那些游离在纪律边缘尚未发生质变的党员、干部悬崖勒马,不断推动我县管党治党走向全面严紧硬,进一步营造我县风清气正干事创业的良好环境!

预备党员征求党员和群众意见情况篇8

  通过对照检查,党支部班子能够认真履行全面从严治党主体责任,精心组织开展“两学一做”学习教育,教育引导全体党员践行“四讲四有”,营造良好政治生态。同时,支部班子也深刻认识到,全面从严治党永远在路上,一些方面还需持续加强、巩固提升。

  在“政治功能强不强”方面,支部班子成员能够认真按照要求积极参加“两学一做”学习教育,带头开展批评和自我批评,按时足额交纳党费。主要存在问题:一是“三会一课”制度仍需进一步规范,党小组会议制度落实不够到位,有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位,班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常,谈思想比较少。

  在“四个意识”牢不牢方面:支部班子能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神,始终牢固树立“四个意识”,自觉做到“四个服从”, 坚决维护以__同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以__同志为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。主要存在问题是落实工作针对性实效性还需要不断提高,比如,对于上级部署的工作,有的工作虽然落实了,但效果还不理想,特别是在脱贫攻坚工作方面,结对帮扶的精准度还不够。

  在“四个自信”有没有方面:支部班子能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深刻认识到中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化、创造人民美好生活的必由之路,中国特色社会主义理论体系是指导党和人民实现中华民族伟大复兴的正确理论,中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障,中国特色社会主义文化是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。存在的主要问题是,理论学习不全面不系统不深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统,存在碎片化问题,没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。

  在工作作风好不好方面:支委班子能够认真践行党的群众路线和“三严三实”要求,坚持一切从实际出发的优良作风。通过深刻反思,主要存在问题,一是工作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在绕着走、推着干的问题。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的抓到位,上级检查说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些,有的工作把说了当做了,把做了当做好了。

  在作用发挥好不好方面,支部班子紧紧聚焦建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”坚强战斗堡垒目标,认真履行党章赋予的职责,各方面工作得到了新加强。但对照“提升组织力、突出政治功能”的新要求,还有一些差距。主要有,一是对内教育引领和联系服务上,支部班子成员与党员接触交流的主动性不强,支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系服务上,组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一,联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧,汇报工作多、汇报思想少。四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党同的一些“小毛病”,提醒的不够、追究的不够,没有很好地把全面从严治党“抓到底”。

  在“自我要求严不严”方面,支部班子高度重视自身建设,认真落实民主集中制,建立健全各项制度,不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。主要存在问题:一是党小组活动抓得不够紧。虽然落实了党小组的具体责任,但活动开展情况过问不多,仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。二是在联系基层上被动做得多、主动下去少,带头作用不够明显。

  在形式主义和官僚主义新表现方面:支部班子能够认真贯彻落实中央八项规定和上级党委有关要求,把反“四风”、树正气作为密切联系群众的有力抓手,有效维护了班子形象。但具体分析,在落细落小上还存在不足之处。比如,在一些具体制度规矩的执行上还存在偏差,对外公务接待虽然不超标,但还存在浪费现象;比如,抓落实还不到底,有的工作安排部署了,但跟进督办力度不好,没有完全达到预期目的。

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